Основная задача программы — дать системное бизнес-образование будущим стратегическим руководителям. МВА — это, прежде всего, ключевые знания в области общего менеджмента. Речь идет об умении разрабатывать и внедрять стратегию, управлять бизнес-процессами, проектами, финансами, о построении организационных структур, создании кадровых технологий.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-службе ЮКОСа, компания рассматривает программу как серьезный инструмент развития и мотивации менеджеров.
Программа предусматривает 15 модулей обучения на протяжении двух лет. Каждый из модулей будет длиться 5 дней, и проходить в Москве, Санкт-Петербурге или одном из регионов деятельности компании, а практическая часть — в Стокгольме.
В числе бесспорных преимущества программы — контроль за качеством обучения со стороны НК ЮКОС, знакомство с опытом работы всех направлений компании, «настройка» программы на конкретную специализацию, возможность общаться с топ- менеджментом компании.
В период между модулями участники программы будут работать над конкретными проектами в компании. По окончании 4 семестров программы каждый выпускник должен сдать 4 экзамена и защитить диплом, посвященный инновационным бизнес-проектам в компании.
80% преподавателей — представители Стокгольмской школы экономики и приглашенные профессора. 20% - россияне, имеющие сертификат Стокгольмской школы. Первая группа участников приступит к занятиям в мае этого года.
Для участия в программе ЮКОС отбирает лучших сотрудников. «При отборе во внимание принимаются не только формальные критерии, но и личностная мотивация к обучению, способность к развитию», — отметил вице-президент компании Сергей Горьков.
