«Многие работают без высшего образования, не знают общих основ теории физической культуры и спорта», - озвучил проблему Евгений Хромин.
Сотрудникам многих тюменских фитнес-клубов не хватает квалификации, что портит имидж отрасли в целом. Об этом заявил накануне директор городского департамента по спорту и молодежной политике Евгений Хромин на встрече с руководителями частных спортивных организаций.
«Сегодня деятельность департамента ассоциируется с деятельностью любого спортивного клуба. Горожан не волнует, частный это объект, государственный, муниципальный. Есть услуга, и она должна оказываться качественно, — подчеркнул он. — Но мы видим, что компетенций у фитнес-инструкторов нет. Многие работают без высшего образования, не знают общих основ теории физической культуры и спорта. Основ педагогики и психологии, которые никто не отменял. Даже взрослого человека нужно мотивировать, сопровождать. Его нужно влюблять в спорт».
Чтобы как-то изменить сложившуюся ситуацию, Евгений Хромин предложил руководителям частных фитнес-клубов города организовать совместные курсы повышения квалификации. «Многие клубы обклеивают свои стены коммерческими сертификатами. Но часто это просто пыль в глаза посетителям. Мы все знаем, как многие из этих курсов проводятся, — обратился к коллегам директор департамента. — Клубы заточены на зарабатывание денег. Их вообще не волнует, пришел человек на занятие или нет. Деньги оплачены, и слава богу».
Предложенная схема повышения грамотности фитнес-инструкторов предполагает проведение двухдневных семинаров по 16 часов с изучением основ физической культуры. «Я сталкивался с разными фитнес-тренерами в разных клубах. И многие из них не знают элементарных вещей. Они гробят здоровье и жизни людей, их мотивацию. Прошу обратить на это внимание», — призвал Евгений Хромин.
Идею департамента фитнес-клубы поддержали, хоть и не без оговорок. В первую очередь владельцев заинтересовали критерии, по которым будет оцениваться профессионализм их работников, а также то, кто и чему их будет учить.
Руководитель клуба «Фитберри» Наталья Проскурякова заметила, что фитнес-клубы должны сами проявить инициативу и сообщить департаменту, в каком виде им хотелось бы получить образовательную поддержку. «Одно дело, что предлагает департамент, другое — когда мы сами говорим, в какой форме нужно проводить психологическую подготовку, педагогическую организацию процесса и прививать медико-биологические знания, — подчеркнула она. — Мы могли бы подготовить список потребностей для обучения нашего персонала и уже из этого формировать курсы повышения квалификации. Инициатива должна исходить от нас».
Генеральный директор спортивных клубов City Fitness Алексей Карандаев добавил, что нужно четко сегментировать обучение начинающих инструкторов и тех, кто уже добился определенных результатов. «Начинающие инструкторы — это расходный материал. У нас через четыре клуба проходит 140-150 человек в год. Из них остается десять, — поделился своими наблюдениями Алексей Карандаев. — Им нужно давать начальные знания, чтобы они не навредили клиентам».
Руководитель филиала образовательного центра Olimpia Life Ирина Данилова со своей стороны предложила помочь в проведении аттестации фитнес-тренеров Тюмени. «Я думаю, что руководители не откажутся провести определенную аттестацию своих сотрудников. И уже исходя из этого можно разрабатывать учебный план, который будет интересен и полезен», — считает Ирина Данилова.
— Вопрос в том, кто войдет в эту аттестационную комиссию? — вступил в разговор директор сети фитнес-клубов «Сити спорт» Андрей Райзинк.
— Ну уж, наверно, не подеремся? — шутя обратился к нему Евгений Хромин.
— А мы просто не пустим никого к себе, — поддержал шутку Алексей Карандаев.
«Я считаю, что когда наш рынок насытится квалифицированными инструкторами, тогда вопрос разрешится сам по себе, — подчеркнул директор „Сити спорт“ Андрей Райзинк. - Я думаю, что департамент по спорту и образовательные учреждения могут взять на себя такую тяжелую ношу подготовки специалистов и разработать программу учебного плана инструкторов фитнес-клубов».
На это директор City Fitness Алексей Карандаев ответил, что в каждом приличном клубе должна быть своя система фильтрации некомпетентных сотрудников. «Не знаю у кого как, но у нас эта система жесткая. Начинающий тренер в принципе не имеет права вести персональные тренировки до того момента, пока не сдаст квалификационный норматив, — поделился Алексей Карандаев опытом. — После этого он не имеет права вести авторские программы, пока не сдаст нормативы на высшую ступень. Чтобы пришедший с улицы человек вел персоналку — это исключено».
«К сожалению, уровень управления и маркетинга клубов Тюмени разные, — пояснил в ответ Евгений Хромин. — И подходы у всех разные. Когда мы начнем заимствовать друг у друга все ценное и важное, ситуация изменится. Но для такого диалога у руководителя клуба должна быть определенная сила и стремление к открытости».
В результате обсуждения директора частных спортивных клубов пришли к решению провести следующую встречу в формате круглого стола, а вопросы к обсуждению они пообещали заранее направить в департамент по спорту. Активное обучение фитнес-тренеров может начаться уже в следующем спортивном сезоне, по крайней мере, желание повысить культуру преподавания есть как со стороны бизнеса, так и со стороны городской администрации.
