С вынесением приговора жизнь не заканчивается. Это стало своеобразным девизом для заключенных Ишима. На базе исправительно-трудовой колонии создан целый производственный цех.
С вынесением приговора жизнь не заканчивается. Это стало своеобразным девизом для заключенных Ишима. На базе исправительно-трудовой колонии создан целый производственный цех. Правда у многих есть в этом есть личная заинтересованность — досрочное освобождение, но находятся и те, кто здесь нашел интересное для себя дело.
Статья 103 Уголовно-исправительного кодекса гласит, что каждый осуждённый обязан работать. Но в начале 1990-ых появилась приписка «при наличии аттестованных мест». Таковых в исправительно-трудовой колонии № 6 в Ишиме предостаточно. Здесь своё подсобное хозяйство, пекарня, есть цех деревообработки и обслуживающий персонал, тоже из «своих». Кто желает — тот трудится. Мотивация самая естественная.
«На свободу охота. Условно-досрочное освобождение. Режим содержания нарушать у меня желания не было. Потому что я „отсижен“. Вот за этот срок, думаю, что более-менее исправлюсь», — говорит заключённый Назарбек Аугамбаев.
За примерное поведение и ударный труд срок заключения уменьшается на треть. А заработок — не меньше минимальной оплаты труда. Но деньги — это не главное. Юрий Каренгольд после этапа сразу попросился на работу. Шить не умел. Но научился быстро. К слову, это единственная, освоенная им в жизни профессия.
Швейное производство такого масштаба в местах лишения свободы региона сохранилось только здесь. Даже в трудные девяностые и в начале нулевых оборудование и технологов старались сберечь. Сейчас ежегодно заказы увеличиваются. Договоры на пошив форменной одежды заключены с Тюменью, Курганом, Челябинском. От Минобороны поступил заказ на 4 миллиона рублей. К концу года будет сшито восемь тысяч изделий зимних комплектов одежды для военнослужащих. «На следующий год планируем заказ на пошив данного изделия увеличить сразу в два раза. Эта модель отработана, и будем продолжать сотрудничать с заказчиком», — рассказывает директор Центра трудовой адаптации ФКУИК-6 Евгений Найдёнов.
Деловое партнёрство постоянно растёт. Для этого работает современный отдел менеджмента. В ассортименте около 150 моделей одежды. За 9 месяцев оборот составил 19 миллионов рублей. Но это лишь экономика. С социальной же точки зрения главным является труд, который, как известно и руки занимает, и грустные мысли отгоняет.
