В 2011 году работодатель может получить субсидию на повышение квалификации женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, если они планируют вернуться к трудовой деятельности в 2011 году.
В 2011 году в рамках программы дополнительных мер по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда работодатель может получить субсидию на повышение квалификации своих работников — женщин, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, пройти профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, если они планируют вернуться к трудовой деятельности в 2011 году. Данное мероприятие позволит восстановить профессиональные навыки и повысить уровень профессиональной компетенции женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, а работодателю сохранить кадровый потенциал предприятия. Предприятиям и организациям, принимающим участие в организации профессионального обучения женщин, предоставляется субсидия в целях возмещения расходов на оплату стоимости обучения, на выплату женщинам материальной поддержки в период профессионального обучения в сумме минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента).В случае обучения женщин в другой местности (не по месту жительства), работодателю возмещаются расходы на проезд женщин к месту обучения в другую местность и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в период обучения. Субсидия на организацию профессионального обучения женщин, планирующих возвращение к трудовой деятельности, предоставляется работодателям: организациям — юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям. Дополнительную информацию об организации и проведении профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности в 2011 году, можно получить в Центре занятости населения по месту нахождения предприятия или обратиться в департамент труда и занятости населения Тюменской области по телефону: (3452) 27−36−12.Работодатели Тюмени и Тюменского района могут обращаться за информацией в отдел профессиональной ориентации и профессионального обучения Центра занятости населения по адресу: Тюмень, ул. Республики, 204 В, телефон: (3452) 27−38−63.Департамент труда и занятости населения Тюменской области
