В качестве примера гибкого подхода политик привел историю своего подопечного.
В рамках проекта «Боевой кадровый резерв Тюменской области» смещается акцент в работе с участниками специальной военной операции. Об этом заявил наставник проекта, депутат Тюменской областной Думы, первый вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Эдуард Омаров.
По его словам, главной задачей является не формальное трудоустройство ветеранов на госслужбу, а помощь в осознанном выборе жизненного пути после возвращения к мирной жизни.
«Главное для ветеранов СВО — найти себя, а не просто получить должность. Наша цель — помочь человеку осознать свои компетенции и принять решение, кем быть: госслужащим, высококлассным специалистом или предпринимателем», — подчеркнул Эдуард Омаров.
В качестве примера гибкого подхода политик привел историю своего подопечного — ветерана Мираса Сайфутдинова. Участник СВО, отец троих детей, изначально рассматривал карьеру на госслужбе. Однако в процессе обучения и наставничества выяснилось, что его истинная сила — в высоком профессионализме как сварщика. Перед ним открылись две перспективные траектории: дальнейший карьерный рост как специалиста или создание собственного предприятия.
«За время прохождения проекта ему удалось принять осознанное решение — это очень важно. А наша задача — в этом помочь», — отметил Омаров.
Акцент на осознанном выборе, ценности рабочих профессий и поддержке предпринимательской инициативы выводит дискуссию о помощи ветеранам за рамки шаблонных решений и создает основу для их долгосрочной и успешной интеграции в экономику и общество региона.
