Отдельные отрасли малого бизнеса все чаще создают профессиональные сообщества – вместе, говорят предприниматели, и работать, и развиваться гораздо легче. Вот и тюменская индустрия красоты, забыв о конкуренции, профессиональных спорах и дележ клиентов, решила объединиться. Пока – в деловой клуб, в дальнейшем – в профессиональную Ассоциацию.
Отдельные отрасли малого бизнеса все чаще создают профессиональные сообщества — вместе, говорят предприниматели, и работать, и развиваться гораздо легче. Вот и тюменская индустрия красоты, забыв о конкуренции, профессиональных спорах и дележе клиентов, решила объединиться. Пока — в деловой клуб, в дальнейшем — в профессиональную Ассоциацию. Как рассказала корреспонденту «Вслух.ру» директор салона красоты Black Lady Людмила Рядинская, давно вынашивавшая в себе идею объединения, первый сбор тюменской «красоты» прошел 29 мая. Заседание пока названо клубом руководителей салонов красоты, позднее станет Ассоциацией — уставные документы в настоящее время разрабатываются идейной вдохновительницей Людмилой Рядинской. На первую «сходку» пришло с десяток директоров — «VIPman, «Натали», «Анюта», «Very», «Машенька», «Имидж», «Аркада», «София» и другие. Порадовало, говорит Рядинская, что были среди них не только представители салонов класса «люкс», но и весьма экономичных заведений. На вопрос, зачем создание профессиональной ассоциации понадобилось успешному, неплохо живущему и имеющему множество своих постоянных клиентов салону Black Lady, Людмила Рядинская отвечает так: несмотря на давнюю работу на рынке сервиса, проблемы все равно остаются — и в большинстве случаев у всех салонов они одни и те же. Так, основная головная боль руководителей «красивого» бизнеса — кадры. Хотя тюменские средние учебные заведения готовят и парикмахеров, и мастеров маникюра и педикюра, и косметологов, профессионалов все равно не хватает. «Уровень выпускников очень невысокий, знания — теоретические, никого не учат, что сейчас человек платит не только за услугу, но и за то, насколько красиво эта услуга была продана, о менеджменте в салонах красоты вообще мало кто имеет понятие», — говорит Рядинская. Одной из основных целей станет обучение как уже работающих мастеров, так и новичков — причем приглашать собираются преподавателей из Москвы, Екатеринбурга, Омска. Впрочем, именитые «акулы» красивого бизнеса из Тюмени и сами не прочь встать у доски и поделиться опытом. Еще одна задача Ассоциации — наметить пути развития индустрии, которая, по словам экспертов, живет в Тюмени только 13−15 лет. Возраст «красивого» бизнеса — еще детский, а расти есть куда. На сегодня в Тюмени свыше тысячи салонов красоты и парикмахерских, каждый год прибавляется порядка 300−400, однако ежегодно много заведений закрывается. Чтобы с этим бороться, Рядинская собирается обучать будущих владельцев — каким образом салон красоты открыть, чтобы его потом не пришлось закрывать. Вместе с тем конкуренции директор Black Lady не боится. «Здоровая конкуренция нужна, пусть у людей будет выбор, тогда и салоны задумаются о том, что клиенту нужен качественный сервис, а не только услуги. Будем конкурировать на этом уровне,» — вдохновлено объясняет Людмила Рядинская. Экономические проблемы салонов красоты тоже не останутся в стороне. Аренда помещений и налоги — с этими проблемами участники рынка сервисных услуг собираются пойти как в городскую, так и в областную Думы. Сражать законодателей будут, впрочем, не красотой, а аргументами — «нас должны услышать, ведь мы малый бизнес, который приносит большую прибыль в казну государства».
