На какие нюансы стоит обратить внимание.
Тюменцы могут найти «халтурку», чтобы зарабатывать, не выходя из дома, в удобном районе или вовсе на время рвануть на юг. Как определиться с подходящим направлением, на что обращать внимание, какова специфика у работодателей — в ходе вебинара рассказала руководитель проектов Уральского представительства «HeadHunter Урал» Ольга Гибадуллина. Обучающее мероприятие организовано департаментом труда и занятости населения Тюменской области в рамках соглашения с российской компанией интернет-рекрутмента.
Нужны деньги или стало скучно?
Причины для поиска подработки могут быть разные. Кому-то нужны дополнительные деньги, кому-то — дополнительные навыки, кому-то — поддержать квалификацию (к примеру, во время декретного отпуска), продержаться во время поиска постоянной работы или закрепиться в данной компании уже на основной работе.
Бывают и другие мотивы: улучшение своего портфолио, расширение круга знакомств. Случается, что хочется отвлечься или элементарно становится скучно.
Не редкость, когда работники предпочитают одному постоянному месту работы фрилансерство в нескольких компаниях одновременно, и им нравится такой образ.
«Нужно определиться со своим ключевым мотивом, и исходя из этого заниматься поиском, — советует Ольга Гибадуллина. — К тому же этот вопрос обычно задают на любых собеседованиях, необходим четкий ответ».
Сколько времени займет подработка
Соискателям нужно помнить, что подработка — такая же работа, и работодатель желает, чтобы ее выполняли качественно.
В первую очередь необходимо объективно оценить время, которое можно выделить на подработку. С учетом того, что человеку требуется хотя бы один выходной день в неделю и возможность в будни заниматься личными делами: сходить в школу к ребенку, в поликлинику, на маникюр
«Не стоит доводить до переутомления, проблем со здоровьем, выгорания, когда хочется уволиться сразу отовсюду, — говорит спикер. — Соискателю нужно определить четкие временные границы для подработки. Это могут быть два часа в будни или пять в выходные, только утро или вечер и т. д. ».
Данный вопрос надо обязательно проанализировать в перспективе. Если на основной работе предстоит аврал, то разумнее обговорить с начальством дополнительные функции с соответствующей доплатой.
Возможны временные мероприятия: акции в супермаркетах, новогодние праздники
Сижу в Тюмени, работаю в Москве
С пандемией активно развиваются дистанционные форматы. Можно работать, к примеру, в московской компании, не выходя из квартиры в Тюмени. Для поиска таких вариантов на сайтах нужно убирать свой город, который будет указан априори, и посмотреть весь спектр по России.
Для работы офлайн можно выбрать район рядом с домом или любой другой, куда удобно добираться.
Есть временные варианты трудоустройства в других регионах. К примеру, поехать на юг — поработать и отдохнуть. Для этого в поисковиках необходимо выбрать желаемый регион.
Актуален и вахтовый метод, в частности, на севере Тюменской области.
Нужны ли навыки работы
Смотря на какую вакансию претендует соискатель. Есть множество подработок без опыта работы: промоутеры, курьеры, помощники, расклейщики объявлений
Можно применять свои обычные компетенции, однако не работать на конкурирующие фирмы. Если днем вы маркетолог в одной компании, а вечером раздаёте листовки конкурентов — возникнет много вопросов. И подобная выходка ударит по профессиональной репутации.
Еще вариант — попытаться монетизировать свое хобби. Так вы сможете получать удовольствие и дополнительный доход.
Особенности работодателей: по каким причинам могут отказать
У работодателей существует своя специфика. У крупных компаний есть «аллергия» на слово «подработка». Они живут в рамках «неполного рабочего дня» и «сокращенной рабочей недели». Малый и средний бизнес мыслит «заданиями», «проектами». Это стоит учитывать при установке фильтров при поиске работы.
Причины для отказа в подработке схожи с основной работой: по деловым качествам, навыкам, образованию (если при конкретной работе это важно). Кроме того, работодатель оценивает личные качества, соответствие определенному типажу. Допустим, в компании приветствуют молодых и весёлых или более консервативных людей.
Кстати, причиной для отказа может быть знак зодиака.
Часто соискатель не узнает, почему ему отказали, он получит нейтральную формулировку со смыслом «другой кандидат больше подходит». В случае отказа не стоит расстраиваться, возможно, что вам тоже больше подойдет другая работа.
Фото: pixabay.com.
