Вопросы повышения заработной платы находятся в центре внимания профсоюза.
Вопросы повышения заработной платы находятся в центре внимания профсоюза, заявила председатель Тюменской межрегиональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Валентина Худякова на пленуме, посвященном 25-летию создания Общероссийского профсоюза образования.
Она отметила, что только за последние пять лет индексация зарплаты в бюджетной сфере проводилась четыре раза: «Во многом это результат наших активных переговоров и коллективных действий, в том числе и в нашем регионе. Сегодня заработная плата и в Югре, и на Ямале, и на юге области выплачивается в соответствии с указами президента, то есть соответствует средней по экономике региона».
Валентина Худякова рассказала, что вопрос совершенствования оплаты труда остается главным на сегодняшний день. Необходимо выполнить важную задачу — создать единую систему оплаты труда на всем образовательном пространстве России. «Например, у нас в трех субъектах — на юге области, Ямале и в Югре действуют три разные системы оплаты труда. Учителя юга Тюменской области часто спрашивают — почему у них средняя зарплата 35 тысяч рублей, когда в Югре — 50 тысяч, на Ямале — 60 тысяч? Но если убрать все северные надбавки, окажется, что зарплата на юге гораздо выше. Нам нужно добиваться единой системы, пусть северные надбавки остаются, но средняя зарплата учителя должна соответствовать средней по экономике страны», — считает Валентина Худякова.
Она сообщила, что в будущем году снижения заработной платы ни в коем случае не будет, но повышения, индексации вряд ли стоит ждать. Весь соцпакет будет сохранен в полном объеме.
«Ни для кого не секрет — чем сплоченнее сообщество, тем результативнее дела. Чем больше работников доверяют профессиональному движению и участвуют в нем, тем авторитетнее общее мнение. К сожалению, более 20% представителей отрасли стоят в стороне от профсоюзного движения. Наша задача — принять меры по увеличению численности профсоюзов, усилить мотивацию профсоюзного членства через индивидуальную работу. Предстоит и дальше двигаться вперед, трудиться на благо работников отрасли. Лучших результатов можно добиться с помощью социального диалога, а не пикетированием и митингами, как это было раньше. Изменилось время, изменились наши формы работы», — заявила Валентина Худякова.
