В Тюменской области проведут конкурс "Лучший кадровый резерв муниципального района". Призеров конкурса ждут награды: за 1 место - 150 тысяч рублей, за 2 место - 110 тысяч рублей и за 3 место - 90 тысяч рублей.
В Тюменской области проведут конкурс «Лучший кадровый резерв муниципального района». Соответствующее распоряжение подписал губернатор Владимир Якушев. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» не предписывает обязательного создания кадрового резерва в муниципальном образовании. Однако в настоящее время формирование кадрового резерва является одним из приоритетных направлений государственной внутренней политики. Поэтому, чтобы стимулировать в муниципальных районах работу по подбору и расстановке кадров, своевременному замещению вакантных должностей муниципальной службы, было решено провести такой конкурс. В этом году конкурс проходит с 10 ноября по 10 декабря, со следующего года он будет проводиться с 10 октября по 10 ноября, сообщили в отделе информации департамента информационной политики. Победителей будут определять по следующим критериям: доля должностей, на которые сформирован кадровый резерв, в общем объеме должностей и доля должностей, замещенных из кадрового резерва. Призеров конкурса ждут награды: за 1 место — 150 тысяч рублей, за 2 место — 110 тысяч рублей и за 3 место — 90 тысяч рублей. Органы местного самоуправления, ставшие победителями, на выигранные деньги смогут обновить материально-техническую базу, а также премировать работников кадровой службы.
