Предусматривается представительство женщин и мужчин в соответствующих избирательных списках при выдвижении кандидатов в народные депутаты Украины. Учебные заведения обеспечивают равные условия для женщин и мужчин в получении образования - во время поступления в учебные заведения, оценки знаний, предоставления грантов, займов студентам. Уравниваются возможности женщин и мужчинам относительно совмещения профессиональных и семейных обязанностей. А еще предусматривается гражданская, административная и уголовная ответственность за сексуальные домогательства.
Президент Украины Виктор Ющенко подписал закон «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин», принятый парламентом 8 сентября 2005 года. Теперь никто не имеет права дискриминировать кого бы то ни было по признаку пола. Работодатели не имеют права давать объявления о вакансиях, указывая только женщин или только мужчин, кроме специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола. Более того, в идеале оплата работы женщин и мужчин при одинаковой квалификации и условиях работы должна быть равнозначной. Как и продвижение по карьерной лестнице должно обеспечиваться на равных условиях, сообщает «RUpor.info». Предусматривается представительство женщин и мужчин в соответствующих избирательных списках при выдвижении кандидатов в народные депутаты Украины. Учебные заведения обеспечивают равные условия для женщин и мужчин в получении образования — во время поступления в учебные заведения, оценки знаний, предоставления грантов, займов студентам. Уравниваются возможности женщин и мужчинам относительно совмещения профессиональных и семейных обязанностей. А еще предусматривается гражданская, административная и уголовная ответственность за сексуальные домогательства. Cексуальные домогательства новый закон определяет как действия сексуального характера, выраженные словесно (угрозы, запугивания, неприличные замечания) или физически (прикосновения, шлепки), которые унижают или оскорбляют лиц, находящихся в отношениях трудового, служебного, материального или другого подчинения. Теперь любой оскорбленный имеет право на возмещение материальных ущербов и морального вреда, причиненных вследствие дискриминации по половому признаку или сексуальных домогательств. Моральный вред возмещается независимо от материальных ущербов, которые подлежат возмещению, и не связан с их размером.
