Ямальские бюджетники переходят на отраслевую систему оплаты труда

На Ямале создана основа для перехода на отраслевые системы оплаты труда бюджетников. На состоявшемся сегодня очередном заседании Госдумы Ямало-Ненецкого автономного округа депутаты приняли в окончательном чтении изменения в окружной Закон «Об оплате труда работников окружных государственных учреждений».До внесения изменений закон не предусматривал возможности введения новых систем оплаты труда, установив для всех категорий работников окружных госучреждений единую систему оплаты труда — на основе единой тарифной сетки (ЕТС).Вместе с тем, в соответствии с постановлением Правительства Р Ф до 1 января 2009 года все госучреждения, финансируемые за счет средств федерального бюджета, переводятся на новые (отраслевые) системы оплаты труда работников. Внесенные в окружной закон изменения позволят осуществить переход от ЕТС к отраслевым системам оплаты труда, что в конечном итоге должно привести к всестороннему учету особенностей труда работников бюджетных отраслей, упорядочиванию выплат сверх базового оклада, компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок, применению более гибкого подхода к политике оплаты труда. В ходе сегодняшнего заседания депутаты также приняли в первом чтении окружной закон «Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений ЯНАО, финансируемых за счет средств окружного бюджета».Напомним, что концепция отраслевой системы оплаты труда работников этой сферы впервые была представлена на выездном заседании окружного парламента в г. Муравленко в 2007 году. Принятый сегодня законопроект распространяется только на государственные образовательные учреждения (подведомственные окружному департаменту образования). Для муниципальных же образовательных учреждений он будет иметь лишь рекомендательный характер, и для перехода на отраслевую систему оплаты труда муниципалитеты на основании этого закона должны будут принять свои соответствующие нормативно-правовые акты. По словам вице-спикера окружного парламента, председателя комитета по социальной политике Елены Зленко, принятый законопроект пока не является идеальным и потребует корректировок, но сегодня он жизненно необходим. «Подготовить закон, даже совместно с наукой, который бы отражал всю специфику сферы образования, а это очень консервативная сфера, тяжело. В этом смысле закон не может быть сразу идеальным, но он отражает основные тенденции и положения тех реформ, которые будут, и мы понимаем, что это отнюдь не окончательная редакция. Главное, мы смогли создать систему, которая увязывает труд педагога с его квалификацией и направлена на привлечение молодежи в сферу образования. И самое важное, система должна привести к повышению оплаты труда работников образования. Думаю, что цели, преследуемые в процессе реформ, абсолютно социальны и соответствуют времени», — отметила Елена Зленко. Добавим, что с 1 апреля в качестве эксперимента в округе на отраслевую систему оплаты труда переведены учебные заведения в муниципальных образованиях г. Новый Уренгой, г. Муравленко, Надымский район и профессиональное училище № 21 г. Лабытнанги (всего 15 учебных заведений). Первые итоги перехода на новую систему оплаты труда будут подводиться в сентябре — октябре текущего года, но уже при принятии законопроекта во втором чтении депутаты намерены учесть опыт первых месяцев эксперимента. Для перехода на отраслевую систему оплаты труда в учреждениях образования с 1 января 2009 года округу потребуется 200 миллионов рублей, и это только на государственные учреждения. Для перевода же всей системы образования округа на новую систему оплаты необходимо 1,9 миллиарда рублей. Всего в ходе сегодняшнего заседания депутатами рассмотрено более 30 вопросов, из них 6 в окончательном чтении. Кроме того, депутаты приняли ряд законодательных инициатив и обращений к Правительству Р Ф и Федеральному собранию РФ, касающихся вопросов льгот и компенсаций лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.