Полномочный представитель Президента Р Ф в Уральском федеральном округе Петр Латышев накануне провел заседание Совета при полпреде по формированию резерва управленческих кадров субъектов Федерации, входящих в Уральский федеральный округ. Выступая на заседании, Петр Латышев подчеркнул, что в ходе совещания с руководством администрации Президента Р Ф, полпредами Президента в федеральных округах, правительством РФ и Общественной палатой 23 июля Президент России обратил особое внимание на необходимость создания целостной системы воспроизводства и обновления профессиональной элиты в нашей стране. Для реализации стратегии до 2020 года, предусматривающей фундаментальные изменения экономической и социальной структуры нашего общества, нужны хорошо подготовленные управленцы. При этом глава государства указал на отсутствие целостной системы в кадровой работе, обеспечения профессионального и личностного роста людей. Отмечен низкий уровень кадровой ротации, что в результате приводит к некомпетентности, колоссальным убыткам, а также огромным коррупционным рискам. По результатам совещания утвержден перечень поручений, в соответствие с которым руководителям субъектов РФ необходимо создать резерв управленческих кадров не позднее 1 марта 2009 года. Для этого при полномочном представителе создан Совет по формированию резерва управленческих кадров, сообщили в пресс-сслужбе полпреда. По словам Петра Латышева, в администрациях субъектов Федерации округа работа по формированию резерва управленческих кадров уже началась. В частности, в Тюменской области завершается формирование нормативной правовой базы по созданию резерва управленческих кадров. Во всех субъектах Федерации в период с августа по сентябрь должны быть утверждены региональные программы в пределах своих бюджетных средств, а также приняты правовые акты. Полпред отметил, что целесообразно в каждом субъекте Федерации образовать рабочие группы по подготовке предложений по формированию резерва с включением в их состав главных федеральных инспекторов и комиссии по формированию резерва управленческих кадров. Кроме того, было предложено определить учебные заведения, на базе которых могут осуществляться отбор кандидатов для включения в резерв, их подготовку и переподготовку. Он подчеркнул, что необходимо организовать информирование граждан и организаций о мероприятиях. Кроме того, Петр Латышев особо подчеркнул необходимость проведения всей работы на единой методологической базе, а также необходимость контроля за исполнением всех этих мероприятий.
Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в
Telegram и самое полезное в
Vk.
