Диспансеризация помогает сэкономить на прохождении ежегодных медосмотров.
Диспансеризация взрослого населения Тюменской области продолжается. Диспансеризации подлежат граждане с 18 лет с интервалом в три года вплоть до 99 лет. На этот год в планах департамента здравоохранения Тюменской области — обследование 217 тысяч человек. Об этом рассказала тюменским работодателям главный специалист управления анализа, прогноза и развития здравоохранения Ольга Мальцева в рамках дискуссионной площадки «Современные технологии управления здоровьем персонала».
Обследование можно пройти по полису ОМС бесплатно в 47 медицинских организациях различной формы собственности. С августа 2013 года начали работу мобильные медицинские комплексы, их сейчас два.
Диспансеризация проводится в два этапа. Первый включает в себя скрининговые исследования, исследования для каждого определяются индивидуально с учетом возникновения заболеваний в разных возрастах. При выявлении показаний пациент получает направление на второй этап, для углубленного обследования, включающего в себя инструментальные методы исследования и консультации узких специалистов.
Некоторые исследования ежегодного обследования сотрудников многих предприятий совпадают с теми, что включает в себя диспансеризация, напомнила Ольга Мальцева. В частности, работники могут абсолютно бесплатно сдать анализы крови и мочи, пройти кардиографию, флюорографию, исследования глюкозы, холестерина, специализированные исследования для женщин и осмотр терапевта. «Таким образом, при совмещении диспансеризации и профилактического осмотра возможно сокращение расходов на 60 процентов», — сказала Ольга Мальцева.
В настоящее время диспансеризацию завершили около 40 тысяч тюменцев. Выгоду диспансеризации признали наиболее крупные предприятия города: аэропорт Рощино, Боровская птицефабрика. Сведения о результатах диспансеризации передаются в поликлиники по месту жительства, чтобы участковые врачи были осведомлены о диагнозах и выявленных факторах риска.
Часто у работодателей возникают трудности с тем, чтобы отправить сотрудников на диспансеризацию. Они связаны с предубеждением, что на эту процедуру работники потратят несколько драгоценных рабочих дней. На самом деле, при тесном сотрудничестве с медицинскими организациями, коллектив может пройти диспансеризацию за один день. К тому же в медицинских организациях сформированы бригады, которые могут выехать на предприятие, специализированного помещения для этого не требуется.
По результатам диспансеризации каждый гражданин получает паспорт здоровья, куда заносятся все сведения об обследованиях. В будущем паспорт может быть использован как основание для выдачи различных справок. Целью диспансеризации является раннее выявление социально значимых заболеваний: сердечных, цереброваскулярных. За время диспансеризации выявлено более 400 случаев ишемической болезни сердца, около тысячи случаев артериальной гипертонии, 27 онкологических заболеваний на ранней стадии и несколько десятков случаев сахарного диабета.
