С 1 ноября 9 выпускников тюменских вузов 2005 года приступили к стажировке в исполнительных органах государственной власти Тюменской области. Четверо юношей и пять девушек были отобраны из числа самых успешных выпускников, которых рекомендовали вузы области. Условия отбора были жесткими: заявки на участие в конкурсе подавали более 50 кандидатов.
С 1 ноября 9 выпускников тюменских вузов 2005 года приступили к стажировке в исполнительных органах государственной власти Тюменской области. Подготовка качественного кадрового резерва управленцев — одна из главных задач, стоящих перед областным правительством, подчеркивает пресс-служба губернатора. Четверо юношей и пять девушек были отобраны из числа самых успешных выпускников, которых рекомендовали вузы области. Условия отбора были жесткими: заявки на участие в конкурсе подавали более 50 кандидатов. Стажировка представляет собой практическую работу в органах власти в течение целого рабочего дня. И так — в течение года. Для каждого стажера составлены индивидуальные планы работы, содержащие конкретные задания, график их выполнения, форму и порядок отчета. Так будут готовить менеджеров среднего звена. Каждый стажер для получения межотраслевого опыта работы должен попробовать свои силы не менее чем в четырех структурах органов исполнительной власти. Результаты прохождения стажировки будут подводиться индивидуально для каждого. В случае успешного окончания стажировки со специалистом в установленном порядке будет заключен государственный контракт на занятие должности государственной гражданской службы, либо он будет включен в резерв на замещение этой должности.
