Зато в бизнесе нет и не предвидится дефицита тестировщиков.
Порядка 1200 руководителей российских компаний из различных отраслей, в том числе в Тюменской области, опросили специалисты исследовательского центра «Зарплаты.ру». Их интересовало, каких айтишников будет трудно нанять в ближайшие три месяца. Самыми «дефицитными» остаются специалисты по кибербезопасности с большим опытом работы, в том числе с опытом руководства.
В тюменских компаниях отметили, что сильнее всего в ближайшие месяцы им будет не хватать кибербезопасников (29%), сетевых инженеров (23%), руководителей команды разработки (18%), специалистов по цифровой трансформации (12%), продакт-менеджеров (10%). Фронтенд- и бэкенд-разработчики будут нужны не так сильно — их назвали 6% и 4% руководителей. Не предвидится в тюменском бизнесе также дефицита тестировщиков (2%) и специалистов по data science и машинному обучению (4% и 5%) (в данном вопросе была дана возможность выбрать несколько ответов).
Сильнее всего компании будут нуждаться в специалистах уровня middle (с опытом от 2-4 лет) (42%), ИТ-руководителях (23%), специалистах уровня senior (18%), младших специалистах (17%).
В 42% тюменских компаний нет программы повышения квалификации для ИТ-специалистов. Сотрудничают с онлайн-школами 25%, у 20% есть внутренние программы обучения, 13% сотрудничают с вузами, где работники могут пройти курс ДПО. ИТ-стажеров берут 57% компаний, в 43% такой практики нет.
Фото: freepik.com
