При нарушении санитарных норм рабочий день сотрудника может быть сокращен.
Не многие знают, что температура воздуха, которая должна быть на рабочем месте, прописана в Трудовом кодексе. Согласно действующим ещё с советских времен нормативам, при отступлении от санитарных норм время нахождения на работе может быть сокращено. Согласно рекомендациям Роструда, при повышении температуры воздуха до 28,5 градусов рабочий день нужно сократить на один час. Если термометр показывает на рабочем месте 29 градусов — на 2 часа, выше 30,5 градусов — на четыре часа.
Заместитель руководителя по охране труда государственной инспекции труда в Тюменской области Владимир Ташлычев, рассказал, что работнику, чьи права были нарушены, стоит сначала обратиться с этим вопросом к работодателю. Если конфликт решить не удалось, можно смело жаловаться в Роспотребнадзор или в трудовую инспекцию с документами устройства на работу и паспортом.
«Если права работника нарушены, ему следует прийти и в порядке живой очереди и написать заявление с жалобой или получить консультацию, — объяснил Владимир Ташлычев. — Заявления рассматриваются в течение 30 дней. В случае выявления нарушения работодателю выдается предписание или накладывается штраф. Например, штраф о непрохождении работником медосмотра может достигать 130 тыс. рублей».
Обращения принимают в государственной инспекции труда по понедельникам, средам и пятницам с 8 до 12 часов по адресу: Тюмень, ул. Республики, 55, каб. 512. Телефоны:
