С 1 января руководители предприятий, планирующие сокращения персонала обязаны за две недели до даты увольнений уведомить о своих намерениях глав муниципальных образований и предоставить им пофамильные списки лиц, планируемых к высвобождению.
На совещании, которое провел сегодня глава Тюменского района Андрей Линник с главами муниципальных образований главными темами стали вопросы занятости населения территории, а также мониторинг цен на продукты питания и горюче-смазочные материалы. Как отмечает пресс-служба администрации Тюменского района, в связи с осложнением экономической ситуации в стране вопросы содействия занятости населения и предотвращения увольнения работников выходят на первый план. Мониторинг ситуации администрация района ведет в плановом порядке. С 1 января руководители предприятий, планирующие сокращения персонала обязаны за две недели до даты увольнений уведомить о своих намерениях глав муниципальных образований и предоставить им пофамильные списки лиц, планируемых к высвобождению. Эти же сведения предоставляются в Центр занятости населения по г. Тюмени и Тюменскому району. Для обеспечения занятости высвобождаемых трудовых ресурсов разработан комплекс мер, способствующих минимизации негативных последствий потери работы. В частности, уже несколько лет в Тюменском районе успешно действует областная программа выхода населения на самообеспечение. В ее рамках людям предоставляются кредиты под минимальные проценты для организации собственного дела или личных подсобных хозяйств. Для людей, вынужденных вставать на учет в ЦЗН в качестве безработных существуют федеральные бюджетные субвенции. На эти средства выплачиваются пособия по безработице, организуются общественные работы, профессиональное переобучение
