Члены Совета Федерации в целом поддерживают идею отмены трудовых книжек, однако предлагают не проявлять поспешность.
Члены Совета Федерации в целом поддерживают идею отмены трудовых книжек, однако обращают внимание на необходимость надежных гарантий того, что граждане не пострадают при расчете начисления пенсий в случае изменений законодательства или компьютерных сбоев.
Заместитель председателя комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению, представитель в Совете Федерации от исполнительного органа государственной власти Самарской области Константин Титов считает, что с точки зрения рыночной экономики, трудовая книжка — это анахронизм. Однако, по его мнению, недопустим поспешный уход от практики использования трудовых книжек. «Вначале должны появиться специальные документы, где бы подробнейшим образом рассказывалось о новом порядке исчисления стажа для расчета пенсии. Без них вообще не может быть речи об отмене трудовых книжек», — приводит слова Титова пресс-служба Верхней палаты.
Зампред комиссии Совета Федерации по контролю за обеспечением деятельности Совфеда, представитель исполнительного органа государственной власти Забайкальского края Бато-Жаргал Жамбалнимбуев высказал сомнения относительно электронной системы учета.
«Предложение Минздравсоцразвития меня в определенной степени настораживает. Считаю, что вначале необходимо продумать весь механизм начисления стажа и выплаты пенсии, а затем уже отменять трудовые книжки», — считает сенатор.
Он предполагает, что появление инициативы об отмене трудовых книжек, очевидно, связано с намерением рассчитывать размер пенсии, исходя из страховых выплат, которые делал работодатель в пользу работника. При такой системе стаж ни на что не влияет, поэтому и трудовая книжка не нужна. «Однако вызывает ряд сомнений надежность системы электронного учета, который предполагается ввести взамен бумажного документа. Как известно, компьютеры подчас дают сбой, и компьютерная система Пенсионного фонда, в которой, в частности, ведется персонифицированный учет граждан, от этого тоже в полной мере не защищена», — высказал мнение Бато-Жаргал Жамбалнимбуев.
Члену комитета СФ по делам Федерации и региональной политике, представителю законодательного собрания Амурской области Амиру Галлямову близка идея Минздравсоцразвития. «Трудовая книжка и современная молодежь — понятия несовместимые. Кроме того, там, где трудовые книжки, там — коррупция, поскольку их подделывают, продают и покупают. Так что я с легкостью готов отказаться от трудовой книжки, — заявил сенатор. — В то же время, нельзя осуждать людей старшего поколения, которым она дорога как память о тяжелой трудовой жизни. Трудовая книжка для них — это не только их стаж, но и взлеты, отмеченные в трудовых благодарностями, поощрениями».
При этом Амир Галлямов считает, что со следующего года аннулировать институт трудовых книжек преждевременно. «Спешить с этим нельзя, но в перспективе, безусловно, упразднить их следует», — уверен Галлямов.
Напомним, Минздравсоцразвития России с 2012 года рекомендует начать отмену трудовых книжек, оставив 10-летний переходный период для тех граждан, которые «к ним привыкли». Полностью же отменить этот документ предлагается к 2025 году.
