Выбор всегда остается за соискателем.
В России сегодня, 27 ноября, отмечается День самозанятых. Юрист hh.ru Алексей Борисенко пояснил, какие права и обязанности в трудовых отношениях имеет эта категория граждан.
Если работодатель предлагает оформить самозанятость, важно знать, что никто не может вынудить вас принять это предложение. Выбор остается за соискателем: стоит оценить, насколько привлекательна работа и какие последствия могут быть от сотрудничества в качестве самозанятого.
Если вы решите принять предложение, помните, что самозанятый обязан выдавать чеки за свои услуги, и за несоблюдение этого правила предусмотрены серьезные штрафы. Также стоит учитывать, что такие отношения с «работодателем» не предполагают соблюдения норм Трудового кодекса: вы не получите оплачиваемые больничные, отпуска или защиту от необоснованного увольнения. Также самозанятый теряет и иные права, например, право на налоговый вычет, так как не является плательщиком НДФЛ.
В случае сотрудничества с самозанятым, заказчик может прекратить отношения в любой момент, что делает такую форму занятости менее стабильной в сравнении с традиционным трудовым договором. Таким образом, важно тщательно обдумать все аспекты и последствия, прежде чем встраиваться в новую модель заработка.
Ранее мы писали о том, что Тюменская область вошла в топ-10 регионов по числу вакансий психологов.
Фото: нейросеть
