С начала года более чем на 38 миллионов рублей уменьшилась задолженность по заработной плате работникам бюджетной сферы, — отметила председатель комитета по труду администрации Тюменской области Екатерина Маханова на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Как сообщили корреспонденту «Вслух.Ру» в пресс-центре администрации области, заседание проходило под председательством Натальи Шевчик.
За 9 месяцев этого года специалистами комитета по труду и правоохранительными органами проведено 373 проверки, в ходе которых выявлено 1348 случаев нарушений сроков выплаты заработной платы.
Выдано 250 предписаний об устранении нарушений, привлечено к административной ответственности 39 должностных лиц.
Особо было отмечено о значении коллективных договоров в сфере трудовых отношений. Их действует 1225, что составляет от общего числа организаций области всего 3,6%.
Выборочное изучение этих документов показало, что вопросы заработной платы излагаются общими формулировками, не определяются конкретные дни выплаты, отсутствует ответственность работодателя за задержку расчетов с работниками.
Подводя итоги заседания, комиссия рекомендовала представителям профсоюзов активизировать работу по заключению коллективных договоров на тюменских предприятиях.
Работодателям необходимо принять все меры по погашению задолженности по заработной плате.
