Профессиональные стандарты помогут решить проблемы в сфере образования и кадровый вопрос.
Председатель Общественной молодежной палаты при Тюменской областной думе Роман Чуйко считает, что профессиональные стандарты помогут решить проблемы в сфере образования и кадровый вопрос.
«Профстандарты должны регламентировать условия труда, уровень квалификации работника и профессионального обучения, — рассказал Чуйко, комментируя статью премьер-министра РФ Владимира Путина «Строительство справедливости. Социальная политика для России». — Благодаря им студенты будут иметь четкое представление о будущей профессии, вузы смогут выстраивать образовательную программу с учетом реальных запросов работодателей, а сотрудники получат возможность профессионально развиваться.
«Зачастую абитуриенты поступают туда, куда прошли по баллам. Они не заинтересованы в получаемом образовании, не планируют работать по специальности. А если и идут, то нередко не удовлетворяют требованиям работодателя, — говорит Роман Чуйко. — Я считаю, что необходимо привлекать в образовательную систему работодателей. Они могут дать четкие критерии, которым должны соответствовать сотрудники их компаний. Кроме того, они должны способствовать тому, чтобы студенты проходили производственную практику».
Заняться формированием профстандартов, по мнению Чуйко, должны университеты совместно с профессиональными и предпринимательскими ассоциациями.
«И для сотрудника, и для работодателя важно, чтобы в компании была возможность для повышения профессиональной квалификации. В этом могут помочь профсообщества. Хороший пример подает ассоциация инженеров-нефтяников, которую поддерживает Halliburton. Я, учась в аспирантуре, состоял в ней. Для всех студентов вступительный взнос оплачивает эта компания. Регулярно там, где есть представители ассоциации, ведущие специалисты отрасли читают лекции, проводят семинары. Например, в нефтегазовый университет приезжали американские и канадские ученые. Кроме того каждый член ассоциации имеет доступ к интернет-библиотеке, в которой собраны материалы, касающиеся нефтегазовой отрасли», — отметил Роман Чуйко.
Еще одним примером, продуктивного сотрудничества людей одной профессии он назвал социальную сеть для российских врачей: «Это такое же профессиональное сообщество, только онлайн. Люди в Сети обсуждают насущные вопросы и решают общие проблемы».
