С начала формирования резерва из его состава на руководящие должности назначены 132 человека. В прошедшем году 90 человек были направлены на руководящие должности.
На данный момент численность резерва управленческих кадров в Югре составляет 462 человека. Он состоит из граждан, включенных для замещения должностных лиц государственной и гражданской служб автономного округа, а также муниципальных служб региона. Как сообщает «Югра-Информ», с таким заявлением выступил сегодня в Ханты-Мансийске первый заместитель губернатора Югры Илья Петров в ходе совещания по формированию в УФО резерва управленческих кадров. С начала формирования резерва из его состава на руководящие должности назначены 132 человека. В прошедшем году 90 человек были направлены на руководящие должности. В 2010 году по программе профессиональной переподготовки и повышения квалификации обучены 750 человек, из них за счет бюджета автономного округа — 180 человек. Практическую подготовку прошли 267 человек. По словам первого заместителя губернатора, в первом квартале текущего года кадровый резерв автономного округа был оптимизирован на 69 процентов."Мы постарались сделать так, чтобы кадровый запас не был формальным, а югорчане, включенные в него, могли обучаться и быть действительно резервом для управленческих кадров, — подчеркнул Илья Петров. — Поэтому из него исключены выборные должности, руководители предприятий и организаций муниципального уровня".В январе губернатором Югры Натальей Комаровой было принято решение о проведении конкурсного отбора для включения в резерв на должности руководителей государственной власти автономного округа и их заместителей в соответствии с изменением структуры этих правящих органов. Формирование осуществляется на 124 должности, направление на которые осуществляется губернатором автономного округа. Для проведения оценки уровня кандидатов разработана и одобрена системы конкурсных испытаний.
