Одним из основных направлений кадрового обеспечения служебной деятельности органов внутренних дел является формирование квалифицированного ядра кадров. Для решения данной проблемы руководством и кадровым аппаратом ГУВД по Тюменской области особое внимание уделяется качественному отбору и расстановке сотрудников.
Одним из основных направлений кадрового обеспечения служебной деятельности органов внутренних дел является формирование квалифицированного ядра кадров. Для решения данной проблемы руководством и кадровым аппаратом ГУВД по Тюменской области особое внимание уделяется качественному отбору и расстановке сотрудников, рассказал на сегодняшней пресс-конференции Игорь Рашевский, врио заместителя начальника ГУВД по Тюменской области. Штатная численность ГУВД по Тюменской области составляет 10 799 единиц рядового и начальствующего состава, из них укомплектовано 10 346 должностей, или 95,8%. С начала 2007 года дополнительно введено 175 единиц. За 11 месяцев текущего года было принято на службу 936 человек. На сегодняшний день в ОВД число сотрудников, имеющих стаж службы менее года, составляет 794 человека, со стажем от года до 3 лет — 1387, от 3 до 10 лет — 3989 и от 10 лет и выше — 3828. На особом контроле Управления кадров, руководства ГУВД области стоят вопросы служебной дисциплины и законности среди личного состава, а обучения и профессиональной подготовки. Обучение личного состава органов и подразделений внутренних дел области проводится на базе учебных заведений МВД России, в Учебном центре при ГУВД в г. Тобольске и по месту службы. В 2007 году на специальное первоначальное обучение в Учебный центр при ГУВД было направлено 718 сотрудников милиции. За 11 месяцев текущего года 519 сотрудников повысили свою квалификацию в учебных заведениях МВД России.
В 2007 году 214 сотрудников органов и подразделений внутренних дел Тюменской области выезжали в служебные командировки в «горячие точки», для выполнения служебно-боевых задач по поддержанию правопорядка и сохранению территориальной целостности Российской Федерации.
