Подчиненные также могут уйти пораньше из-за усталости и желания помедитировать.
Аналитики опросили руководителей организаций и начальников отделов и выяснили, по каким причинам они отпускают подчинённых в течение рабочего дня. У респондентов была возможность выбрать несколько вариантов ответов.
Самая популярная причина, которую указали 62% опрошенных, — посещение врача из-за плохого самочувствия. У 47% возникает неожиданная потребность присутствовать в школе или детском саду. В банк, МФЦ, налоговую и другие организации со строгим графиком работы отпрашиваются 44% сотрудников, а решают коммунальные проблемы, ждут мастера или курьера — 46% россиян.
На дни рождения, свадьбы, похороны в рабочее время уходят 37% работников, сообщает RT.
Из необычных причин, по которым отпрашивались их сотрудники, респонденты отметили: проблемы с домашними животными (в том числе необходимость выгула собаки — 10%), похмелье сотрудника (7%), усталость от работы, нежелание её посещать (6%); необходимость поездки на дачу для полива сада или сбора урожая (3%).
Кроме того, прозвучали единичные и редкие причины отсутствия на работе: участие в конкурсе танцев, пластическая операция, необходимость съездить в тайгу для медитации и снятия стресса.
Всего в опросе исследовательского центра «Зарплаты.ру» приняли участие 1887 руководителей организаций и начальников отделов из всех округов России.
Фото: pixabay.com
