Соглашение между правительством Тюменской области, облсовпрофом и региональным объединением работодателей подписали во второй раз сроком на три года.
В правительстве Тюменской области сегодня подписали трехстороннее соглашение между областным советом профсоюзов, региональной властью и объединением работодателей. Оно рассчитано на 2017−2019 годы.
По мнению губернатора региона Владимира Якушева, институт социального партнерства в Тюменской области получил широкое развитие и стал одним из ведущих инструментов гражданского общества.
«Мы проводим активную инвестиционную политику, создавая условия для малого и крупного бизнеса. Совместно мы обеспечиваем работников достойными и комфортными условиями труда. Благодаря твердой позиции профсоюзов и поддержке работодателей в Тюменской области поэтапно повышается размер минимальной заработной платы», — сказал глава региона.
Свою позицию обозначил и председатель ТМООП «Тюменский облсовпроф» Михаил Кивацкий. Он считает, что важнейшим показателем эффективности партнерства является уровень трудовых стандартов, которые предоставляются работникам через систему коллективных договоров и соглашений. По его данным, ежегодно в регионе увеличивается охват организаций коллективными договорами. Сегодня их подписало 72% людей, работающих в организациях, где имеются профсоюзы. К таким отраслям относятся автомобильная сфера, культура, связь, образование и другие.
«Документ будет способствовать дальнейшему развитию социального партнерства в регионе, как одной из наиболее эффективных и цивилизованных форм баланса между бизнесом, властью и наемными работниками, — заметил Кивацкий. — К тому же, мы должны обеспечить высокий уровень жизни для жителей Тюменской области. Это можно сделать за счет эффективного государственного управления и социальной ответственности всех субъектов экономики».
Председатель правления союза «Объединение работодателей Тюменской области» Дмитрий Горицкий подчеркнул, что основные задачи предыдущего соглашения, подписанного сторонами, выполнены. «Предметом нового документа стали общие принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, которые включают в себя развитие промышленности и предпринимательства, снижение уровня социального неравенства и повышения доходов, социальной поддержки и правовой защиты жителей Тюменской области», — заявил он.
Представитель работодателей также заметил, что в стороне не может оставаться сфера охраны труда и профилактики травматизма. «Ситуации с тяжелыми несчастными случаями, в том числе со смертельными исходами, на вполне благополучных предприятиях строительного комплекса, подтолкнули профессиональное сообщество искать источники проблем и пути их решения», — добавил он.
После того как соглашение было подписано, члены трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений предпочли обсудить рабочие моменты за закрытыми дверями.
