107 договоров с предприятиями и организациями заключило правительство Тюменской области на подготовку профессиональных кадров среднего звена.
107 договоров с предприятиями и организациями заключило правительство Тюменской области на подготовку профессиональных кадров среднего звена. Об этом на встрече с представителями региональных СМИ сообщил губернатор Тюменской области Владимир Якушев.
От журналистов прозвучала реплика о том, что проблема рабочих кадров вызвана объединением институтов профессионального технического и высшего образования, которое произошло в постперестроечные годы. На что глава региона заметил, что такое объяснение проблемы — лишь попытка найти простое решение сложного вопроса. На самом деле, он более глубокий и сложный, за счет административных рычагов его не решить.
По словам губернатора, проблему кадрового голода необходимо решать не только за счет государственных структур, но и за счет бизнеса. «Если еще четыре года назад бизнесмены совсем не шли на контакт, то уже сейчас действуют более ста договоров, согласно которым специалисты предприятий участвуют в разработке образовательных программ, занимаются организацией практики для учащихся», — отметил Владимир Якушев.
Правительство региона со своей стороны берет на себя вопросы организации обучения, развития материально-технической базы учебных учреждений и подготовки преподавателей. Последнее — обязательное условие модернизации образования, поскольку сложившаяся ситуация показывает, что преподаватели зачастую просто не владеют современными технологиями и не знают, какими знаниями должен обладать ученик. В результате выпускников учебных заведений на производстве просто не подпускают к станкам.
«Между тем, дефицит кадров огромен во всех отраслях. Я обозначаю проблему кадрового голода, как вопрос № 1 в масштабах всей страны. Сказать, что мы нащупали те пути, по которым мы пойдем и получим результат, нельзя. Но первые шаги для решения проблемы мы уже начинаем делать», — сказал Владимир Якушев.
