За два часа работы «прямой линии» в региональной приемную полпреда УрФО с вопросами о нарушениях в сфере трудового законодательства сумели дозвониться 35 жителей Тюмени и южных районов области. Судя по тому, что ни на секунду номер «горячего телефона» не оставался свободным, желающих пожаловаться на своих работодателей было гораздо больше, сообщает служба главного федерального инспектора в Тюменской области.
Органам государственной власти региона в период с 1 октября по 1 ноября удалось снизить задолженность по заработной плате с 43 до 35 миллионов рублей. Это лучший показатель по УрФО, но проблема по-прежнему остается очень острой. К такому выводу пришли заместитель руководителя государственной инспекции труда в Тюменской области Наталья Пшеничникова и начальник отдела по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Тюменской области Ольга Загвязинская, дежурившие 10 ноября у телефона «прямой линии».
По словам Ольги Загвязинской, большинство звонков было от работников проблемных предприятий, которые уже давно находятся в поле зрения прокуратуры, таких как ДСК-1 «Запсибгазпрома» в поселке Винзили, швейной фабрики «Бимбо» в Заводоуковске, частного охранного предприятия «Акбарс» и некоторых других.
Ситуация на таких предприятиях очень сложная, они все находятся в состоянии банкротства, ликвидных активов у них, как правило, недостаточно даже для расчета с кредиторами первой и второй очереди — возмещение ущерба причиненного здоровью и погашение долгов по зарплате. Тем не менее, бороться за свои честно заработанные деньги нужно, специалисты рекомендуют в таких случаях обращаться в суд или к прокурору района. По представлению прокурора в течение пяти дней мировой судья может вынести судебный приказ на взыскание с работодателя заработной платы и начать процедуру исполнительного производства. Если есть достаточные основания, прокуратура возбуждает уголовное дело против руководителя предприятия.
Например, в отношении руководителя ЧОП «Акбарс», на которого сегодня поступила жалоба, возбуждено уголовное дело по статье 160 УК — присвоение или растрата вверенного имущества. Дело в скором времени будет передано в суд. Максимальное наказание, предусмотренное этой статьей — 10 лет лишения свободы.
После завершения «прямой линии» Наталья Пшеничникова отметила, что у Госинспекции труда появились основания для проведения проверок на нескольких предприятиях области. «Прямая линия» выявила нарушения трудового законодательства в таких глубинках, которые бы не попали в поле зрения государственных инспекторов еще много лет.
«Мы знаем, что некоторые руководители предоставляют ложную информацию о состоянии задолженности в органы госстатистики и только обращения работников этих предприятий позволяет нам выявить скрытых должников», — подчеркнула Наталья Пшеничникова.
Помимо вопросов о долгах по зарплате на телефон «прямой линии» поступили сигналы о нарушениях режима работы вахтовым методом, об уклонении по уплате пособий по уходу за ребенком, о принуждении работников к сверхурочной работе без соответствующей оплаты, о нежелании руководителей проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда, чтобы сэкономить на доплатах за «вредность» и другие.
По каждому обращению, поступившему в приемную полпреда, органы прокуратуры и Государственная инспекция труда примут соответствующие меры. Информация о результатах «прямой линии» будет направлена полпреду в УрФО Петру Латышеву.
