Завод «Электросталь Тюмени» ( филиал «УГМК-Сталь») с 2009 года сэкономил 245 млн рублей на налоговых льготах, предоставленных ему правительством области.
_Завод «Электросталь Тюмени» (филиал «УГМК-Сталь») с 2009 года сэкономил 245 млн рублей на налоговых льготах, предоставленных ему правительством области. Предприятие продолжает реализацию инвестпроекта и заинтересовано в продлении господдержки. Но для этого необходимо, чтобы соответствующий документ был утвержден Тюменской областной думой._
_Оценить перспективы развития предприятия и возможность предоставления льгот члены комитета по бюджету, налогам и финансам решили на самом заводе, посетив его с рабочим визитом. Об этом в совместном проекте еженедельника «Вслух о главном» и регионального парламента «Дума — муниципалитет»._
Первый металлургический
Как сообщил депутатам директор Сергей Глушков, завод «Электросталь Тюмени» стал первым металлургическим предприятие в нашем регионе. Строительство объекта началось еще в 2006 году, но первая сталь получена в июле 2013 года. Общий объем инвестиций — 22 млрд рублей, из которых около одного миллиарда — господдержка из федерального и регионального бюджетов.
Основной продукт предприятия — металлопрокат из низкоуглеродистых марок стали, востребованный в машиностроении и промышленности. Продукцию завод реализует по всей России, но преимущественно на территории Тюменской, Свердловской и Челябинской областей, ХМАО и ЯНАО, Пермского края. Всего в 2016 году произведено 380 тыс. тонн проката.
«Мы постоянно осваиваем выпуск новых видов продукции, планомерно наращивая объемы производства и увеличивая ассортимент», — рассказал Сергей Глушков. На достигнутом предприятие не останавливается, до конца 2018 года планируется запустить несколько новых проектов, что позволит увеличить выпуск проката до 550 тыс. тонн в год.
В настоящее время на заводе завершаются пусконаладочные работы на финишных линиях прокатного цеха, необходимых для производства проката с особо высокими требованиями к геометрической точности профиля. Строится комплекс термического обессоливания, который позволит повысить эффективность работы системы водооборота на заводе и тем самым снизить объем воды, забираемый из Туры.
Новые проекты позволят увеличить численность персонала завода. Если на начало мая на «Электростали Тюмени» трудились 1 тыс. 67 человек, то к концу года планируется увеличить численность рабочих и инженеров до 1 тыс. 115.
Несмотря на то что завод уже восемь лет получает льготы по налогам на прибыль и на имущество, отчисления в региональный бюджет довольно существенны. По информации начальника управления господдержки регионального департамента инвестполитики и господдержки предпринимательства Валерия Ладнера, 260 млн рублей налогов получено в прошлом году, 264 млн планируется получить по итогам 2017-го.
«Сэкономленные средства потрачены инвесторами на развитие производства. Мы считаем, что это не только позволило создать новые рабочие места, но и дало возможность быстрее запустить инвестпроект. Ждем, что в 2018 году предприятие выйдет на проектную мощность, после чего налоги будут выплачиваться в полном объеме», — заявил Валерий Ладнер.
Депутатский запрос
Осмотрев производственные и складские помещения завода, депутаты засыпали руководителя вопросами. Так, Галина Резяпова поинтересовалась, нет ли у завода проблем со сбытом продукции. «Проблем никаких. В мае произведено 45 тыс. тонн проката. Вы были на складе и сами видели, что он пустой», — ответил Сергей Глушков.
Депутат Глеб Трубин заметил, что вся техника на предприятии импортного производства. «Не планируется ли импортозамещение оборудования, — спросил он, — и если станки покупались в кредит, не слишком ли это нагружает платежную ведомость завода, учитывая рост курса валют?» Директор заверил, что-то оборудование, которое можно заменить отечественными аналогами, постепенно меняют. Но некоторые высокоточные станки просто не производятся в России. Проблем с кредитными выплатами у предприятия тоже нет- все средства перечисляются по плану и в срок.
Сергей Дубровин уточнил, куда вывозятся с предприятия отходы от производства и как они утилизируются. По словам директора, основные отходы — это окалина, которая очень востребована на металлургических предприятиях полного цикла, имеющих свое доменное производство. Так что на этом завод еще и зарабатывает. В целом металлургических отходов на предприятии нет, на полигоны вывозятся только ТБО.
Тему экологии продолжила народный избранник Тамара Казанцева. «Наши избиратели, проживающие в Антипино, иногда жалуются на загрязненный воздух. Это ваша вина или Антипинского НПЗ?» — спросила она. Сергей Глушков заверил, что при строительстве предприятия учтены все санитарные и экологические требования. «В 2016 году на проведение природоохранных мероприятий завод направил около 24 млн рублей, в 2017-м планируется около 29 млн. Кроме того, в прошлом году на заводе прошла комплексная проверка Росприроднадзора, а в начале этого года состоялось проверка Роспотребнадзора. Никаких нарушений не выявлено», — заявил он.
Интересовали парламентариев и средний возраст работников предприятия, и вузы и ссузы, с которыми завод сотрудничает для пополнения кадрового состава. Как рассказал руководитель, у холдинга «УГМК-Сталь» имеется базовый вуз в Верней Пышме (город-спутник Екатеринбурга), в котором обучают по всем металлургическим специальностям, востребованным на современном производстве. В Тюмени металлургии пока не учат, но на завод приходят молодые специалисты из ТюмГУ. Средний возраст работников — 38−40 лет. Что касается сотрудничества с ссузами Тюмени, то это вопрос прорабатывается. Возможно, уже в следующем учебном году будут заключены договоры.
Льготы предоставят, но не всем
«Мы понимаем, что предприятие развивается, инвестирует в производство и, безусловно, заинтересовано в продлении льгот», — заявил первый заместитель председателя Тюменской областной думы Андрей Артюхов. В то же время, напомнил он, депутаты должны принимать во внимание ограниченность регионального бюджета, его социальную направленность.
«Пока преждевременно говорить об окончательном решении. Предприятие крупное, цена вопроса велика. При подготовке бюджета на следующий год нам предстоит все тщательно взвесить», — подчеркнул депутат.
По словам Галины Резяповой, членам комитета важно было понять, что сделает предприятие с тем объемом средств, которые останутся у него в результате льготного налогообложения. В частности, для своих сотрудников. «Учитывая, что на заводе сейчас работают больше тысячи человек и что он наращивает свои мощности, мы убеждены, что, скорее всего, завод правильно распорядится сэкономленными деньгами», — пояснила она.
Отдельно депутат отметила среднюю заработную плату, которая на предприятии составляет 52 тыс. рублей. «Это очень высокая зарплата для Тюменской области. Я могу сравнить цифры с ХМАО, где средняя зарплата составляет 56 тыс. с учетом северного коэффициента», — сказала она.
«Нас также интересовал вопрос обеспечения кадрами. На мой взгляд, остается проблемной подготовка специалистов со средним специальным и начальным профессиональным образованием. Ведь основной костяк завода — это не инженеры. Да, на предприятии свой учебный центр, но требуется еще и целевое обучение молодых людей из Тюменской области», — продолжила депутат.
Как и Андрей Артюхов, Галина Резяпова пообещала, что Тюменская областная дума и региональное правительство самым серьезным образом изучат заявку на предоставление льгот. «По моему мнению, они могут быть предоставлены. Потому что сэкономленные средства пойдут на пользу не только бизнесу, но и тюменцам, которые работают на заводе, — на их заработную плату, обучение, социальный пакет», — подчеркнула Галина Резяпова.
Ожидается, что вопрос о предоставлении государственной поддержки «Электростали Тюмени» депутаты рассмотрят на заседании профильного комитета осенью этого года при подготовке бюджета на 2018 год.
