Проблему кадрового обеспечения промышленности обсуждали сегодня в Тюмени в рамках политклуба тюменского регионального отделения партии "Единая Россия". Обсуждение проводилось в формате круглого стола, в котором приняли участие депутаты Тюменской областной Думы, руководители средних профессиональных учреждений и предприятий города.
Проблему кадрового обеспечения промышленности обсуждали сегодня в Тюмени в рамках политклуба тюменского регионального отделения партии «Единая Россия». Обсуждение проводилось в формате круглого стола, в котором приняли участие депутаты Тюменской областной Думы, руководители средних профессиональных учреждений и предприятий города. Дискуссия проходила в стенах Нефтегазового колледжа ТГНГУ (в прошлом профессионального училища № 7). Мероприятие началось с экскурсии по учебному корпусу. Гостям показали отремонтированные учебные залы, оснащенные современным оборудованием, спортивный зал и столовую. Открыл заседание политклуба спикер Тюменской областной Думы Сергей Корепанов. Он напомнил, что в последнее время проблема кадров часто поднимается как на региональном, так и на федеральном уровнях. К примеру, на этом вопросе особо остановился президент России в своем последнем послании. Кадровая проблема стала темой недавнего Совета законодателей, на котором также присутствовал Владимир Путин. Не обошел вниманием вопросы подготовки кадров в своем обращении к Облдуме и губернатор Тюменской области Владимир Якушев. А на последнем совете трех Дум Тюменской области, Югры и Ямала проблему кадров обсуждали в свете проекта «Урал Промышленный — Урал Полярный». Напомним, что Тюменская область станет главной образовательной площадкой и поставщиком профессиональных кадров для этого проекта. Аппетиты последнего, кстати, не маленькие — на уральской мегастройке планируется трудоустроить порядка 65 тыс. человек. Сегодняшняя дискуссия в основном касалась сотрудничества государства и бизнеса в подготовке специалистов для промышленности. Напомним, что в Тюмени уже есть подобные прецеденты, один из примеров — профессиональное училище № 36, открытое при совместном участии правительства области и компании «Транснефть». Подробнее об этом опыте социального партнерства рассказал участникам политклуба гендиректор дочернего общества Транснефти, ОАО «Сибнефтепровод» Михаил Пашков. Он также заметил, что сегодня далеко не все представители бизнеса осознают проблему дефицита профессиональных кадров, хотя на свободном рынке труда практически нет квалифицированных специалистов. Заместитель директора областного департамента образования и науки Игорь Шишкин тоже подчеркнул, что пример ПТУ № 36 является наиболее красноречивым, однако подобные процессы интеграции идут и в других направлениях. В качестве примеров он привел профлицей № 1, который готовит железнодорожников, профессиональное училище № 14, готовящее специалистов для предприятий речного комплекса, голышмановский агропедагогический колледж, где черпают кадры предприятия АПК Голышмановского района. Однако Игорь Шишкин заметил: «Действительно, есть проблема активизации предпринимателей и частного бизнеса. Департамент предпринимает массу усилий, чтобы изменить ситуацию, чтобы работодатель стал вкладываться в образование. Но сегодня каждый предприниматель, каждый промышленник пока сам по себе, он не осознает корпоративный интерес». Ректор ТГНГУ, депутат Тюменской областной Думы Николай Карнаухов со своей стороны заявил, что проблема подготовки специалистов среднего звена заключается лишь в финансовом вопросе. По его мнению, государство не справляется с принадлежащей ему функцией профподготовки. «Дайте деньги в образование и мы подготовим вам прекрасных специалистов», — отметил Карнаухов. Игорь Шишкин в ответ заметил, что в последние 2 года Тюменская область довольно активно финансирует эту сферу. В прошлом году на эти цели было выделено 1 млрд 200 млн рублей, в этом году сумма не уменьшилась. Директор департамента занятости населения Тюменской области Евгений Воробьев привел цифры статистики: в этом году в службы занятости области обратились 212 тыс. безработных; 107 тыс. заявок поступило от работодателей, лишь 16 тыс. из которых — на специалистов с высшим образованием. Тем не менее, по его словам, ситуация из года в год понемногу улучшается. Так, в прошлом году из числа выпускников СУЗов в службы занятости обратились 16%, в этом году — менее 3%. Лидер фракции «Единая Россия» Сергей Усольцев обозначил другую проблему — падение престижа рабочих специальностей. По его мнению, имидж работника физического труда необходимо поднимать. «Мы должны сломать этот стереотип», — убежден депутат.
