Завершился первый областной этап конкурсного отбора лучших учителей на получение денежного поощрения в рамках реализации национального проекта "Образование". В областную конкурсную комиссию заявки на участие пришли из всех территорий юга региона, их подали 108 сельских учителей и 63 городских педагога.
Завершился первый областной этап конкурсного отбора лучших учителей на получение денежного поощрения в рамках реализации национального проекта «Образование». Ежегодно ко Дню учителя по результатам конкурса в России будут выплачиваться 10 тысяч денежных поощрений в размере 100 тысяч рублей каждое. Количество премий каждому субъекту Российской Федерации определяется Министерством образования и науки РФ с учетом числа обучающихся в образовательных учреждениях, расположенных в городской и сельской местности. В Тюменской области денежное поощрение по 100 тысяч рублей получат 108 учителей. Как сообщили «Вслух.ру» в пресс-центре департамента образования и науки Тюменской области, в областную конкурсную комиссию заявки на участие пришли из всех территорий юга региона, их подали 108 сельских учителей и 63 городских педагога. Всего участвует 171 учитель. До 26 июня областной конкурсной комиссией была проведена экспертиза документов на соответствие требованиям, предъявляемых к участникам. Все претенденты прошли во второй тур. До 4 августа конкурсные материалы учителей, участвующих в отборе, будут оценивать представители гражданских институтов. На основании результатов экспертизы представителей общественности областная конкурсная комиссия сформирует рейтинг конкурсантов, составит список победителей и направит его на рассмотрение Совета по реализации национального проекта «Образование» в Тюменской области. После одобрения Советом список до 20 августа будет представлен в Министерство образования и науки РФ. Напомним, что участвовать в конкурсе могут учителя со стажем педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых является образовательное учреждение. Лица, осуществляющие в школах только административные или организационные функции, права на участие в конкурсе не имеют. В каждом регионе коллегиальный орган субъекта Российской Федерации по приоритетному национальному проекту «Образование» создает свою конкурсную комиссию. Отбор лучших учителей проводится на основании следующих критериев: позитивная динамика учебных достижений обучающихся за последние три года; позитивные результаты внеурочной деятельности обучающихся по учебным предметам; позитивные результаты деятельности учителя по выполнению функций классного руководителя; использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе; обобщение и распространение собственного педагогического опыта на муниципальном и региональном уровне (мастер-классы, семинары, конференции, круглые столы и др.); участие в муниципальных, региональных и федеральных профессиональных конкурсах; повышение квалификации и профессиональная переподготовка. Конкурс осуществляется с участием представителей общественности: ассоциаций попечителей, выпускников, экспертов и консультантов по вопросам общего образования; советов ректоров вузов, руководителей образовательных учреждений НПО и СПО; территориальной профсоюзной организации работников народного образования и науки; профессиональных объединений работодателей, родителей и других общественных организаций, определяемых конкурсной комиссией с участием коллегиального органа. Количество общественных организаций, как правило, не может быть менее трех. На основании представленных списков Министерство образования и науки издаст приказ об учителях- победителях конкурса, которым будет выплачено денежное поощрение. Кроме того, их наградят и почетными грамотами министерства.
