Главный вид капитала – не финансовый, а человеческий, социальный.
Главный вид капитала — не финансовый, а человеческий, социальный. Об этом заявил губернатор Тюменской области Владимир Якушев в своем Послании к областной Думе. Он особо подчеркнул, что необходимо всемерно наращивать количественно и совершенствовать качественно, прежде всего, человеческий капитал.
«Надо учитывать, что люди меняются. Нынешняя молодежь, о которой мы привыкли говорить как об абстрактной социологической категории, — это совершенно иная генерация, выросшая уже в новой России, с непривычным составом ценностей и установок. Главный запрос на модернизацию исходит сегодня именно от молодежи, и если он не будет удовлетворен здесь, на тюменской земле, новое поколение, и в особенности его активная, креативная часть, найдет способы удовлетворить его в других местах. Тогда о конкурентоспособности региона можно будет забыть», — отметил Владимир Якушев. Чтобы не допустить этого, губернатор предлагает оценить, в какой мере условия человеческого существования в Тюменской области обеспечивают увеличение ее социального капитала.
«Известно, что главное дело молодежи — образование. Тюменским образованием мы обоснованно гордимся, но во взаимодействии этой сферы с другими социальными подсистемами есть некоторые тревожные моменты, и закрывать на них глаза недопустимо», — считает глава региона.
Одна из главных проблем экономики — кадровая. Подходы к формированию карьерных мотиваций молодежи, к превращению образования в реально действующий социальный лифт нуждаются в пересмотре. Речь идет о формировании целого веера кадровых стратегий, адаптированных для нужд предприятий разного масштаба и возрождающих изрядно подзабытую систему ранней профессиональной ориентации. В самом тесном контакте с работодателями необходимо внедрять программы подготовки специалистов. Нужно развивать стажерские площадки, предоставляющие учащимся и студентам возможность работы с современным оборудованием и участия в реальном технологическом процессе.
По мнению губернатора, потребуются и институциональные перемены: «Предметом нашей неослабевающей заботы является проект создания Западно-Сибирского федерального университета, призванный не только аккумулировать значительный интеллектуальный потенциал региона, но и нацелить его на самые актуальные задачи, стоящие перед областью».
Владимир Якушев резюмировал свой взгляд на проблеме совершенствования человеческого капитала: «Задача не в том, чтобы в очередной раз как-то усилить молодежную политику в качестве отдельного блока политического управления. Изолированная от смежных сфер молодежная политика слишком часто не достигает своего объекта, осуществляется вхолостую, для отчетности. Задача в том, чтобы всю нашу политику сделать молодежной — да просто молодой. Задача в том, чтобы вовлечь в ее реализацию все властные и общественные силы, и прежде всего — активные группы в составе самой молодежи, в том числе неформальные, и даже такие, которые сейчас скептически настроены по отношению к любым формам организации. Задача в том, чтобы разбудить, структурировать и направить в верное русло ту энергию гражданского действия, без которой немыслима ни модернизация, ни конкурентоспособность».
