В Тюменской области (без учета автономных округов), благодаря внедрению новой системы оплаты труда, минимальная зарплата работников бюджетных учреждений превысит прожиточный минимум, сообщает Интерфакс-Урал. Накануне, 14 февраля, на совещании с представителями профсоюзов С. Собянин отметил, что власти области подготовили все необходимые решения. В частности, новая система оплаты труда, по его словам, предполагает «не размазывание бюджетных средств, а их концентрацию на важнейших направлениях».
С 1 апреля 2005 года в бюджетной сфере области перестает использоваться единая тарифная сетка. Фонд оплаты труда будет состоять из должностного оклада по трудовому договору, различных доплат, надбавок и премий. Премиальный фонд составит не менее 25% от общего фонда оплаты труда. При этом рост заработной платы руководителей будет привязан к росту зарплаты работников учреждения.
«Думаю, к концу года мы эту задачу выполним, если не полностью, то добьемся значительного прорыва», — сказал глава региона.
Губернатор также отметил, что ситуация с долгами по зарплате в Тюменской области значительно улучшилась, так, в настоящее время сумма долга составляет 20 млн рублей при отсутствии бюджетной задолженности.
Он подчеркнул, что значительное сокращение долга достигнуто не только благодаря усилиям контролирующих органов, но и в связи с оздоровлением в социальной сфере и экономике региона.
