"Квартирный вопрос" бюджетников решит специальная программа

Ускорить решение «квартирного вопроса» бюджетников Тюменской области призвана новая программа. Подробно о ней рассказал губернатор Владимир Якушев на встрече с руководителями профсоюзных организаций Тюменской области. Речь идет о государственной поддержке ипотечного кредитования в целях приобретения жилья работниками бюджетной сферы. Предложения о программе уже направлены в областную Думу, сообщили в пресс-службе губернатора. Суть программы: человек, проработавший 10 и более лет в бюджетном учреждении и не имеющий собственного жилья, может претендовать на получение субсидии в размере 400 тысяч рублей. Деньги можно внести как уплату первоначального взноса за жилье, погашение основной суммы или процентов по ипотеке и займу. После получения субсидии человек еще пять лет обязан отработать в бюджетной сфере. Если получатели субсидии — супруги, то деньги выдаются каждому. Если в семье трое и более детей, то к 400 тыс. рублей добавляются еще 100 тыс. рублей. Остальные средства — собственные или банковский кредит. Программа коснется жителей областного центра: именно здесь больше всего нуждающихся в решении «квартирного вопроса». В районах на протяжении ряда лет действуют программы, благодаря которым удалось обеспечить жильем нужных специалистов, и даже создан некоторый резерв для тех, кого еще предстоит пригласить на работу. Почему одним из условий участия в программе стал 10-летний стаж? Владимир Якушев пояснил, что к этому пришли в ходе консультаций с общественными организациями, депутатами и т. д. Во-первых, человек, проработавший 10 лет, уже закрепился в профессии. Во-вторых, если за это время он не смог решить квартирный вопрос, значит, ему действительно необходима помощь государства. И, в-третьих, как правило, это люди старше 35 лет — более молодые могут стать участниками другой жилищной программы. Губернатор отметил, что в определении участников программы самое непосредственное участие примут трудовые коллективы, которым будет предоставлено право выдвигать кандидатов. Ведь и имущественное положение и семейные обстоятельства каждого лучше всего видят его коллеги по работе.