Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter среди 469 работников компаний Тюмени.
Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди работников компаний Тюмени и выяснила, что каждый второй не может добиться гармонии в личной жизни и работе. Причем наиболее часто страдает как раз внерабочая сторона жизни — семья, дети, досуг, здоровье и прочее. Об этом «Вслух.ру» сообщили в компании HeadHunter.
Особенно остро дисбаланс в личной и рабочей жизни ощущают представители сферы добычи сырья, фактически каждый второй работник этой отрасли сталкивается с подобными проблемами. Также «проблемными» такие сферы как закупки, управление персоналом и продажи. Напротив, самая гармоничная в данном отношении профессиональная область — спорт и фитнес.
Примечательно, что работа настолько сильно вклинивается в личную жизнь работников, что не позволяет им расслабиться даже по выходным. 53% опрошенных указали, что пожертвовали душевным спокойствием в угоду работе, 51% - временем на хобби, 46% - отдыхом, 45% - семьей и детьми, 40% - общением с друзьями, 35% - здоровьем и 16% - внешним видом.
Для одних важна карьера, для других — доход. Кого-то работа захватывает настолько, что личная жизнь просто отходит на второй план, а кто-то ударяется в работу, потому что в личном плане не все гладко, кто-то просто не умеет правильно организовать свою жизнь, а кто-то элементарно ленится. Так или иначе, сами работники объясняют сложившийся дисбаланс в рабочей и личной жизни обстоятельствами (30%), винят себя (29%) и работодателя (33%). Опрос проводился службой исследований компании HeadHunter 8−13 мая 2013 года среди 469 работников компаний Тюмени.
