На сегодня 99% вакансий государственных служащих замещены из областного резерва. Об этом на сегодняшнем заседании президиума областного правительства сообщила глава аппарата губернатора Татьяна Костарева…
Кадровый резерв в области работает. На сегодня 99% вакансий государственных служащих замещены из резерва. Об этом на сегодняшнем заседании президиума областного правительства сообщила глава аппарата губернатора Татьяна Костарева. В свою очередь, кадровый резерв постоянно пополняется на конкурсной основе компетентными и подготовленными кандидатами. Члены президиума обсудили реализацию целевой региональной программы «Основные направления формирования кадровой политики в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления».Кадровая политика, по словам губернатора, — одно из главных направлений работы правительства, передает пресс-служба главы области. В последние полтора-два года она приобрела характер системной и целенаправленной деятельности, особенно в части подготовки резерва. Глава региона обратил внимание членов президиума на необходимость поиска оптимальных форм повышения квалификации государственных и муниципальных служащих."Мы не можем, — заметил он, — все время «вариться в собственном соку». Если в других регионах найдены эффективные решения проблем, над которыми мы еще только начинаем работать, то нужно перенимать этот опыт". Причем, по мнению главы региона можно либо отправлять учиться своих сотрудников, либо приглашать для их обучения нужного специалиста. Главное, чтобы от этой учебы была польза. Особенно это касается вопросов антикризисной политики, уточнил Владимир Якушев.
