На расширенном аппаратном совещании в администрации Нижневаторвска, которое провел глава города Борис Хохряков, обсуждался вопрос о работе Нижневартовского городского центра занятости населения за 11 месяцев 2005 года.
На расширенном аппаратном совещании в администрации Нижневаторвска, которое провел глава города Борис Хохряков, обсуждался вопрос о работе Нижневартовского городского центра занятости населения за 11 месяцев 2005 года. Как рассказала директор центра занятости Елена Швец, с начала 2005 года в поисках работы в службу занятости обратился 5781 человек, из которых статус безработного получили 3009 человек. В прошлом году за такой же период в центр обратилось 7527 человек, безработными были признаны 3459 человек. Количество обратившихся снизилось на 23,2%, безработных — на 13%.Как передает пресс-служба администрации Нижневартовска, на 1 декабря 2005 года численность ищущих работу граждан составила 648 человек, безработных — 585 человек. Уровень регистрируемой безработицы по отношению к экономически активному населению города составил 0,5% и снизился по сравнению с прошлым годом на 0,3%. По данным мониторинга управления федеральной государственной службы занятости населения, средний уровень регистрируемой безработицы на 1 декабря 2005 по ХМАО — Югра составил 2,1%.Несмотря на невысокий уровень регистрируемой безработицы, по-прежнему высоким спросом работодателей пользуются квалифицированные специалисты. В сфере занятости населения и развития рынка труда в Нижневартовске одним из приоритетных направлений считается профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовка по профессии (специальности), востребованной на рынке труда. В течение 11 месяцев 2005 года (в пределах выделенных средств) профессиональное обучение прошли 417 человек. За это время содействие в трудоустройстве оказано 3142 человекам, в том числе 835 безработным гражданам. В рамках специальных программ (временная занятость подростков, занятость особо нуждающихся в социальной защите) трудоустроено 1780 человек. По предварительной оценке на реализацию программ активной политики занятости в 2005 году будет израсходовано более 6 миллионов рублей, в том числе из местного бюджета — 3 миллиона 733 тысячи рублей. Для социально-трудовой адаптации подростков, в рамках программы временной занятости, оказывают финансовую помощь и предприятия, входящие в структуру «ТНК-ВР». В 2005 году ими на эти цели выделен 1 миллион рублей. При рассмотрении сотрудниками центра занятости населения заявлений работодателей на привлечение рабочей силы приоритетное право на занятие рабочих мест предоставляется местным гражданам. Но привлекаемые из других городов и государств специалисты, как правило, имеют более высокие квалификационные разряды и владеют несколькими смежными специальностями. До настоящего времени в городе все еще сохраняется дефицит специалистов по некоторым профессиям, поэтому служба занятости не может в полной мере удовлетворить потребность предприятий в квалифицированной рабочей силе из числа местных граждан, что неизбежно ведет к внешней трудовой миграции.
