Ставка первого разряда единой тарифной сетки в Ханты-Мансийском автономном округе повышена с 600 до 720 рублей. Соответствующее постановление подписал губернатор Югры Александр Филипенко.
В дополнение к этому, руководство округа установило дифференцированные поразрядные доплаты социальной защиты в твердой сумме к основным должностным окладам работников бюджетной сферы от 600 рублей (к 1-му разряду ЕТС) до 1450 рублей (к 18-му разряду ЕТС). Таким образом, заработная плата бюджетников Югры с октября увеличена в среднем на 30,5%.
«Повышение ставки первого разряда в совокупности с дифференцированной доплатой увеличит заработную плату на 18−55 процентов, — заявила в своем комментарии заместитель председателя правительства Югры Вера Дюдина. — То есть работники низших квалификационных разрядов, имеющих мизерное денежное вознаграждение за труд, получат зарплату на 40−55 процентов выше прежней. Работники высшего звена ограничены более скромной прибавкой — около 20%».
Как пишет ИА «Югра-Информ», ранее повышение заработной платы бюджетникам Югры планировалось провести в два этапа: с 1 октября 2004 года ввести дифференцированные доплаты к должностным окладам (600−1450 руб.) взамен единой для всех прибавки (100 руб.); с 1 января 2005 года увеличить ставку 1 разряда ЕТС до 720 руб. (на 20%).
«Мы приняли решение ввести ставку 720 рублей не дожидаясь нового года, в том числе, благодаря благоприятной экономической обстановке в округе. Кроме того, мы достигли еще одной немаловажной цели — ставка первого разряда ЕТС в 720 рублей с учетом дифференцированной доплаты к окладу дает среднюю заработную плату в 3944 рубля, что выше прожиточного минимума для трудоспособного населения Югры на 47 рублей», — отметила Вера Дюдина.
Как сообщает пресс-служба губернатора Югры, среднемесячная заработная плата работников бюджетной сферы Ханты-Мансийского автономного округа по статистике за 8 месяцев 2004 года составляет 10 095 рублей.
