Dipol FM | 105,6 fm

Более трети компаний увеличивали нагрузку на своих специалистов из-за нехватки кадров

Представители организаций рассказали, в каких специалистах нуждались и как решали вопрос.

Аналитики выяснили, сталкивались ли российские компании с нехваткой персонала в текущем году и как они решали эту проблему. 86% участников опроса, где можно было выбрать несколько вариантов ответов, признались, что нуждались в новых сотрудниках. В первую очередь на рынке чувствовалась нехватка линейного или массового персонала — с этим столкнулись 79% респондентов.

32% отметили проблему найма среднего менеджмента, 9% не могли найти подходящих руководителей, а 8% испытывали сложности с поиском сезонных работников.

Зарплата до 110 тысяч рублей: тюменцы могут получить работу в крупной компании, связанной с авиацией
Зарплата до 110 тысяч рублей: тюменцы могут получить работу в крупной компании, связанной с авиацией
Сейчас открыто около 700 вакансий, иногородним помогают с жильем.

«Компании из сферы производства и агропрома особенно нуждаются в квалифицированных кадрах рабочих профессий — сварщиках, электриках, токарях. Также работодатели активно ведут поиск и наём специалистов инженерных специальностей», — прокомментировал RT заместитель генерального директора «Работа.ру» Александр Ветерков.

Для решения кадрового вопроса 53% работодателей перераспределяли задачи среди имеющихся сотрудников. 42% компаний приглашали стажёров для дальнейшего трудоустройства, а 37% увеличивали рабочие часы своим сотрудникам.

35% опрошенных представителей компаний повышали привлекательность своих предприятий, предлагая социальные бонусы, премии, индексации. А 31% нанимали специалистов из смежных областей и обучали их. 27% приглашали работать специалистов из других регионов, 13% прибегали к сотрудничеству с самозанятыми.

Кадровый вопрос в период спецоперации: тюменским бизнесменам дали полезные рекомендации
Кадровый вопрос в период спецоперации: тюменским бизнесменам дали полезные рекомендации
Организациям советуют обучать универсальных специалистов.

Всего в исследовании сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор» приняли участие более 1 тыс. представителей компаний из всех регионов страны.

Ранее мы писали, что в Тюменской области больше всего вакансий в строительстве. При этом наблюдается дефицит рабочих и медиков.

Фото: pixabay.com

(0)
  • Комментарии
Загрузка комментариев...
Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.
Последние новости
Межконтинентальная олимпиада состоялась в Тюмени
Межконтинентальная олимпиада состоялась в Тюмени
11 команд в шести видах спорта выявляли победителя в открытой корпоративной спартакиаде ОАО «Запсибгазпром», приуроченной к празднованию Дня строителя и Дня физкультурника.
#спартакиада
#Запсибгазпром
#спорт
#состязания
В Исетском районе запустили крупнейший в России племенной репродуктор индейки
В Исетском районе запустили крупнейший в России племенной репродуктор индейки
Выход на проектную мощность запланирован на 2024 год.
#репродуктор
#индейка
#губернатор
#Александр Моор
#открытие
#Тюменская область
#Исетский район
Рабочая группа по СВО доложила президенту о достижениях за 6 месяцев
Рабочая группа по СВО доложила президенту о достижениях за 6 месяцев
Некоторые законопроекты рабочей группы по СВО уже внесены и будут рассмотрены в осеннюю сессию.
#Единая Россия
#СВО
#спецоперация
#законопроекты
#поддержка
На тюменской девятиэтажке появился баннер с портретами ведущих ток-шоу «Вечерний хэштег»
На тюменской девятиэтажке появился баннер с портретами ведущих ток-шоу «Вечерний хэштег»
Его видно издалека.
#Вечерний хэштег
#Тюменское время
#ТВ
#телеведущие
#программы
Как в Тюменской области помогают женщинам в декрете сохранить шансы на успешную карьеру
Как в Тюменской области помогают женщинам в декрете сохранить шансы на успешную карьеру
На это заточен федеральный проект "Содействие занятости".
#декрет
#мамы
#обучение
#карьера