Пилотный проект "Электронный работодатель" начнет внедрять в июне Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района.
Пилотный проект «Электронный работодатель» начнет внедрять в июне Центр занятости населения Тюмени и Тюменского района. Уже более 30 работодателей города и района заключили со службой занятости населения соглашение о намерениях по участию в проекте. Проект «Электронный работодатель» предусматривает организацию информационного обмена между работодателями и центром занятости в электронном виде. При этом не будет необходимости подтверждения документов на бумажном носителе. Работодатель сможет предоставлять в центр занятости населения в электронном виде заявление — анкету; сведения о потребности в работниках; сведения о привлечении иностранных работников; уведомления о привлечении иностранных работников; сведения о высвобождении работников; сведения о составе и перспективной потребности кадров; сведения о неполной занятости; отчет по квотированию. В свою очередь от центра занятости работодатель будет получать в электронном виде подтверждение приема документов; ответ на обращение; списки кандидатов на вакансию; резюме соискателей; информации по результатам обработки документов. Работа в рамках этого проекта позволит повысить качество предоставления государственных услуг службы занятости работодателям, а также повысит оперативность данной работы. Для участия в пилотном проекте работодателю необходимо направить в ГАУ ТО ЦЗН Тюмени и Тюменского района Соглашение о намерениях, сообщает пресс-служба департамента труда и занятости населения. С формой соглашения можно ознакомиться на сайте занятости населения Тюменской области в разделе «Актуальные темы» / «Обращение к работодателю».
