Такие данные приводятся в докладе Банка России, посвященном региональной экономике.
В I полугодии 2025 года в Тюменской области, Югре и на Ямале спрос на рабочую силу по-прежнему превышал предложение. Безработица оставалась на историческом минимуме.
Однако в последние месяцы на рынке труда наметились ярко выраженные признаки стабилизации ситуации. Так, по опросам Банка России, уменьшилась доля предприятий, испытывающих дефицит кадров, в отдельных компаниях сокращается потребность в работниках. Причинами этого предприятия называют снижение спроса на продукцию и оптимизацию производственных процессов.
В условиях постепенного ослабления напряженности на рынке труда замедлился рост фактических и предлагаемых зарплат.
Если в январе, по данным Тюменьстата, годовой темп прироста заработной платы на предприятиях тюменской «матрешки» составил в среднем 14%, то в апреле — 12%.
В первую очередь замедление роста отмечается в сфере добычи полезных ископаемых и строительстве, что связано с уменьшением спроса на продукцию и новое жилье.
В ряде компаний решили не повышать оклады работникам и рассчитывают сохранить их на текущем уровне. Если раньше предприятия переносили растущие издержки на оплату труда в отпускные цены, то теперь эти возможности постепенно исчерпываются.
Центробанк впервые с 2022 года снизил ключевую ставку
Теперь она зафиксирована на уровне 20% годовых.
Фото: Вслух.ру
Загрузка комментариев...
