Предприятия юга Тюменской области имеют наименьшую задолженность по зарплате среди регионов Уральского федерального округа. Самые блгополучные в этом отношении — Тюмень и Тобольск, Тюменский и Ишимский районы, — заявила на заседании межведомственной комиссии председатель комитета по труду Екатерина Маханова.
По ее словам, на 1 мая долги по зарплате снизились относительного предыдущего месяца на 18,4% до 124,1 млн рублей. В отраслях производственной сферы задолженность уменьшилась на 58 тысяч рублей. Основная причина невыплаты жалованья населению по-прежнему связана с отсутствием у предприятий собственных средств. В организациях бюджетной сферы юга области долгов из-за бюджетного финансирования нет.
Как сообщили корреспонденту интернет-газеты «Вслух.Ру» в пресс-центре администрации Тюменской области, на заседании с отчетом выступил директор ООО «ССЗ» (Станкостроительный завод) Владимир Рогалев. По его словам, в первом квартале нынешнего года долги рабочим выросли до 3,7 млн рублей, а это два месячных фонда заработной платы. Завод не рассчитывается своевременно с уволившимися сотрудниками, и, в разрез с трудовым законодательством, не начисляет денежные компенсации при нарушении сроков выплаты зарплаты. Члены комиссии рекомендовали руководству завода до 15 июня рассчитаться с уволенными. В случае неисполнения данного предписания материалы будут направлены в суд для решения вопроса о дисквалификации директора ООО «ССЗ».
Свыше 5 млн рублей зарплаты не получили жители Абатского района. Здесь давно не выплачивают деньги в сельскохозяйственных кооперативах «Майский», «Максимовский», «Коневский». Главе Абатского района комиссия рекомендовала совместно с госинспекцией труда осуществить проверки в этих предприятиях.
Стоит отметить, что благодаря работе межведомственной комиссии на предприятиях юга Тюменской области погашена задолженность по зарплате на сумму 5,1 млн рублей.
