Резкое падение курса доллара на мировом и российском рынках заставила многих россиян задуматься о собственных доходах. Не секрет, что на протяжении последнего десятилетия заработная плата во многих компаниях страны привязана именно к американскому доллару. Поэтому большинство наемных работников с ностальгией вспоминает времена, когда курс доллара составлял более 30 руб./долл. Теперь же, когда доллар упал до 28,5 руб., потери в заработке становятся все более ощутимыми. Впрочем, элементарные расчеты показывают, что инфляция и перепады курсов основных валют «съедают» и доход тех граждан, чьи зарплаты привязаны к евро или выражены в рублях.
Хотя, официальная статистика говорит об обратном. Как пишет RBC daily, по данным Госкомстата, реальная (с учетом роста потребительских цен и сглаженной сезонности) зарплата в России неуклонно растет, опережая рост производительности труда. Впрочем, тому факту, что статистика необъяснимым образом расходится с реальностью, уже мало кто удивляется. А пока американская валюта продолжает падать, номинальная индексация окладов или введение фиксированного курса доллара при начислении зарплат в частных компаниях остается исключительно вопросом «доброй воли» работодателя.
Определить, сколько каждый из нас потерял из-за инфляции и перепадов курсов валют, можно при помощи нехитрых вычислений. В период с 1 января этого года до начала ноября курс доллара упал на 2,3%. А с учетом инфляции, которая по официальным данным составила 9% за десять месяцев, потери тех, чья зарплата была выражена в долларах, достигли 11,3%. Впрочем, те, кто получает зарплату в евро, как ни странно, тоже потеряли на курсовых разницах: с начала года курс евро снизился на 0,8%, что в сумме с инфляцией дает потери в 9,8%. Те, чья зарплата была жестко зафиксирована в рублях, недосчитались в своих кошельках 9% доходов — ровно столько, сколько составила инфляция с 1 января.
«Звездный час» тех, чья зарплата выражена в долларах, явно миновал. С начала 2003 года, когда доллар был на пике (31,7844 руб./долл.), они потеряли почти треть своего заработка — 30,4% с учетом 9% инфляции за январь-октябрь этого года и 12% за весь прошлый.
Чуть лучше обстоят дела у тех, чья зарплата зафиксирована в рублях: их потери за два неполных года с учетом инфляции составили 21%. Наконец, зарплаты в евро за тот же период обесценились на 10,5%. При этом не спасают даже периодические повышения окладов.
Между тем официальная статистика демонстрирует вполне жизнеутверждающие данные. «По информации Госкомстата, за три квартала этого года реальная начисленная заработная плата с учетом роста потребительских цен и сезонных факторов выросла на 9%, — говорит аналитик Экономической экспертной группы Анна Бланк. — За тот же период 2003 г. зарплата выросла на 9,2%, а за весь прошлый год — на 14,8%». Члены кабинета неоднократно предъявляли этот показатель, сетуя на то, что рост доходов населения значительно превышает не только рост ВВП, но и рост производительности труда. «Зарплата — это один из показателей, который стабильно растет на протяжении долгого времени, — отмечает Анна Бланк. — Серьезный спад зарплат был только в 2001 г., а на протяжении двух кварталов этого года зарплаты росли чуть больше чем на 1% в месяц».
Разница между статистикой и реальностью объясняется довольно просто. Значительная доля российского рынка труда приходится на бюджетный сектор. А зарплаты бюджетников на самом деле росли довольно быстро: на 33% в 2003 г., в среднем на 20% в 2004 г., еще одно повышение на 20% планируется в 2005 г. Действительно, темпы роста доходов бюджетных отраслей выше, чем прочих. Однако, говоря о высоких темпах роста заработков в этом секторе, чиновники, как правило, деликатно умалчивают об абсолютных величинах зарплат людей, нанятых государством.
