Пять городов Югры принимают участие в эксперименте по новой системе оплаты труда педагогов. Она предполагает оплату качества труда, успеваемости учеников и достигнутых ими результатов.
Пять городов Югры принимают участие в эксперименте по новой системе оплаты труда педагогов. Она предполагает оплату качества труда, успеваемости учеников и достигнутых ими результатов. Главная идея новой системы — конкуренция между педагогами. Если учащиеся выигрывают конкурсы и занимают призовые места на олимпиадах, то заработная плата учителя будет существенно выше начального уровня. Базовая единица для расчета заработка едина, она составляет 3 тысячи 373 рубля. А вот повышающие надбавки и коэффициенты, начиная от рядового учителя и заканчивая директором школы, у всех будут разные. Критерии оценки качества работы педагогов пока еще разработали только в одном из пяти участвующих городов — в Сургуте. Над ними департамент образования работал с начала лета. До конца года планируется направить 30 миллионов рублей на доплаты учителям, передает СургутИнформТВ.
