На Ямале сохраняется тенденция к снижению просроченной задолженности по заработной плате, сообщает пресс-служба губернатора ЯНАО. На 1 июля 2006 г. по сведениям Ямалстата общая суммарная задолженность по заработной плате по округу наблюдаемых отраслей составила 22 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 июня 2006 года на 2,9 млн рублей, или на 11,7% ...
На Ямале сохраняется тенденция к снижению просроченной задолженности по заработной плате, сообщает пресс-служба губернатора ЯНАО. На 1 июля 2006 г. по сведениям Ямалстата общая суммарная задолженность по заработной плате по округу наблюдаемых отраслей составила 22 млн рублей и снизилась по сравнению с 1 июня 2006 года на 2,9 млн рублей, или на 11,7% по отношению к аналогичному периоду прошлого года — на 86,5%. Задолженность по заработной плате образована из-за отсутствия собственных средств у предприятий и организаций. По состоянию на 1 июля 2006 г. из 13 муниципальных образований 5 имеют просроченную задолженность. В общем объеме просроченной задолженности по заработной плате 38,4% приходится на муниципальное образование Красноселькупский район (МУУП «Толька-Агро» — 8,5 млн рублей (в стадии банкротства)), 34% — Новый Уренгой (Управление эксплуатации жилого фонда — 7,5 млн рублей), 19,6% — Ямальский район (ГП совхоз Ямальский — 2,5 млн рублей, ГП «Пуйковский рыбозавод» — 1,7 млн рублей, ОГУП с/з «Ярсалинский» — 100 тыс. рублей (банкроты)). При этом задолженность ГП «Пуйковский рыбозавод» (Ямальский район) и МУП «Белоярское РСП» (Приуральский район) — за период 2004 года и ранее. А задолженность Управления эксплуатацией жилищного фонда (Новый Уренгой) 4 июля погашена полностью. Численность работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность на 1 июля текущего года, составила 1093 человек и уменьшилась на 770 человек или 41,3% по сравнению с предыдущим месяцем текущего года. На 1 июля в восьми предприятиях имеется просроченная задолженность. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество сократилось в 4,3 раза (на 1.07.2005 г. — 34).
