Задолженность по зарплате на Ямале снизилась за месяц на 42%. Вся просроченная задолженность по заработной плате образована из-за отсутствия собственных средств у организаций. Долги по зарплате зафиксированы в шести муниципальных образованиях, наибольшие – в сельских районах: Приуральском (5,2 млн руб.), Ямальском (4,7 млн руб.), Красноселькупском (4,2 млн. руб.) и Тазовском (3,5 млн руб.).
Задолженность по зарплате на Ямале снизилась за месяц на 42%. Как сообщает пресс-служба губернатора округа со ссылкой на данные Ямалстата, на 1 марта суммарная задолженность по заработной плате по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности составила 20,8 млн. рублей. По сравнению с 1 февраля нынешнего года эта сумма уменьшилась на 14,7 млн рублей или на 42,0%. Вся просроченная задолженность по заработной плате образована из-за отсутствия собственных средств у организаций. Долги по зарплате зафиксированы в шести муниципальных образованиях, наибольшие — в сельских районах: Приуральском (5,2 млн руб.), Ямальском (4,7 млн руб.), Красноселькупском (4,2 млн руб.) и Тазовском (3,5 млн руб.). Практически все организации, допустившие долги по выплате заработной платы своим работникам, находятся в стадии банкротства, и погашение задолженности предприятий перед работниками производится в процессе арбитражного управления. Неравномерная динамика просроченной задолженности в течение года связана со спецификой северного региона. Зачастую деятельность организаций сопряжена с сезонностью выполняемых работ (оленеводческие, рыболовецкие бригады). Неравномерность состояния задолженности 1 квартала объясняется согласованностью финансовых планов в организациях (низкое поступление налоговых отчислений в доходную часть бюджетов всех уровней), в результате в середине квартала (февраль) отмечается резкое увеличение просроченной задолженности. Следует отметить и рост основных объемов работ в зимний период года, что объясняется также спецификой территорий. В целом, по состоянию на 1 марта 2006 года просроченная задолженность по выплате заработной плате составила 0,2% месячного фонда заработной платы по Ямало-Ненецкому автономному округу.
