Dipol FM | 105,6 fm
97.81
102.13

“Women&Business”: секрет женского успеха – в гармонии

Первый замгубернатора Тюменской области Наталья Шевчик посоветовала женщинам обращать внимание на свое внутреннее состояние: "Главное, чтобы женщина сама себе смогла внутренне признаться, не лукавя, – все ли у нее хорошо…"

Женщина является источником гармонии и для того, чтобы привносить ее в этот мир, она должна быть гармонична внутри. Эта мысль стала одной из основных на женском форуме «Women&Business: стиль женского успеха», который открылся в Тюмени 27 апреля. Организаторами форума выступили НП «Меркурий-Клуб» и Женский клуб «Меркурий-Арт».Первый замгубернатора Тюменской области Наталья Шевчик посоветовала женщинам обращать внимание на свое внутреннее состояние: «Главное, чтобы женщина сама себе смогла внутренне признаться, не лукавя, — все ли у нее хорошо, все ли ее устраивает, и если нет, то двигаться в своем развитии дальше, исправлять ситуацию, чтобы в итоге найти и реализовать себя». Например, у нее самой очень много направлений, где хотелось бы развиваться, в том числе вне дома и семьи: «Так много того, что я хочу успеть».Депутат Госдумы Р Ф, сопредседатель НП «Меркурий-Клуб» Екатерина Семенова добавила: «Нужно слушать себя внутри, понять свои истинные потребности». Если реализовывать себя в какой-то определенной сфере, например, только в материнстве либо только в карьере, потом может наступить разочарование. Сам форум получился достаточно гармоничным: помимо профессиональных тем и секретов женского успеха участницы обсудили вопросы сочетания карьеры и воспитания детей, оптимального соотношения в различных сферах общества мужчин и женщин, положение женщины в бизнесе. Форум интересен тем, что можно обменяться опытом, встретиться со своими знакомыми, наладить новые контакты. Душевный тон задали первые спикеры. Так, Наталья Шевчик призналась, что несмотря на высокую должность до сих пор не стесняется показывать свою непосредственную реакцию на события, однако излишняя эмоциональность иногда мешает. Ее возмущает формальное отношение людей к своим обязанностям, ведь в социальной сфере это отражается непосредственно на людях. «Как можно не протянуть руку страждущему, голодающему, если ты можешь помочь», — говорит она. По мнению Шевчик, ключевыми качествами людей, работающих в социальной сфере, должны быть высокая клиентоориентированность, сопереживание, однако это не всегда соответствует реальности. Если же она замечает подобные ситуации, то становится достаточно жесткой. Наталье Александровне в жизни помогает, как она выразилась, «смешливость». «Я иногда внутренне смеюсь над некоторыми ситуациями», — сказала Наталья Александровна. С ней согласилась и Екатерина Семенова: «Иногда невозможно без юмора относиться к ситуациям, в которые попадаешь».Что касается профессиональной сферы, Шевчик считает, что социальная услуга должна быть качественной, чтобы люди чувствовали, что живут в 21 веке. При этом существует определенный парадокс: чем люди комфортнее живут, тем выше у них требования. Например, в Кургане уровень удовлетворенности социальными услугами составляет 70%, тогда как в Тюмени всего 40%. При этом уровень комфорта должен быть таким, чтобы самим жителям хотелось вкладываться в его развитие. Екатерина Семенова, в прошлом предприниматель, отметила, что женщина во власти и бизнесе в отличие от мужчины по-иному чувствует себя. Она — мать, поэтому по природе более ответственна. Женщины выносливее, легче адаптируются, быстрее восстанавливаются. В России еще сильны патриархальные ценности, так называемые три «К» — Kinder, Kirchen, Küchen (дети, кухня, церковь), однако постепенно женщин во власти и бизнесе становится больше. Сегодня в Госдуме Р Ф 15% женщин-депутатов. По мнению Екатерины Юрьевны, оптимальным соотношением в Госдуме было бы соотношение женщин к мужчинам 30 на 70. «Больше не нужно, ведь в каждой из нас сидит три черта», — смеется депутат. Затронула Екатерина Семенова и тему воспитания ребенка строящей карьеру женщиной. Судя по ее опыту, можно вполне успешно сочетать воспитание детей и построение карьеры. «Дети совершенно по-другому относятся к работающей матери», — сказала она. Директор Фонда развития и поддержки предпринимательства Тюменской области Ольга Езикеева согласилась: «Сын вырос практически на моей работе». По мнению гендиректора «ЮниЦентра» Елены Юффы, сегодня большую часть домашних обязанностей можно перепоручить — главное, все правильно организовать. Несмотря на интересную аудиторию, мужской половины все-таки не хватало. Для достижения полной гармонии, как ни крути, важно сочетание мужского и женского начал. Отметим, что завтра работа форума продолжится — перед участницами выступит гостья из Новосибирска Нелли Власова, к.п.н., основательница и бизнес-консультант по управлению Центра «Харизма».

Неудобно на сайте? Читайте самое интересное в Telegram и самое полезное в Vk.
Последние новости
В Тюменском районе начали подготовку к посевной
В Тюменском районе начали подготовку к посевной
Аграрии закупают удобрения и семена.
#новости Тюмени
#тк
#АПК
#сельское хозяйство
#посевная
В тюменский Росреестр за год поступило более 4,5 млн обращений
В тюменский Росреестр за год поступило более 4,5 млн обращений
Показатель увеличился на 48,4%.
#новости Тюмени
#тк
#нацпроекты
#жилье
#городская среда
#недвижимость
Тюменская заводчица рассказала о «вредничающих» собаках
Тюменская заводчица рассказала о «вредничающих» собаках
Она объяснила, как вести себя хозяевам в подобной ситуации.
#новости Тюмени
#тк
#зоологи
#дрессировка
#собаки
В Тюменской области за год появились 16 обновленных отделений почты
В Тюменской области за год появились 16 обновленных отделений почты
Где-то строили новые здания, а где-то ремонтировали старые.
#новости Тюмени
#тк
#почта России
#отделения
У жителя Тюменской области из-за курения отказала часть легкого
У жителя Тюменской области из-за курения отказала часть легкого
Врачи месяц боролись за его жизнь.
#новости Тюмени
#здоровье
#тк
#врачи