Создание подобного совета отвечает лучшим отечественным традициям участия общества в крупных, нужных для страны проектах.
Губернатор Владимир Якушев возглавил попечительский совет Государственного аграрного университета Северного Зауралья. Накануне состоялось первое заседание нового органа. В состав совета вошли руководители крупных агропромышленных предприятий, региональных филиалов банков, представители органов исполнительной власти Тюменской области.
Как отметил глава региона, создание подобного совета отвечает лучшим отечественным традициям участия общества в крупных, нужных для страны проектах. Главной целью работы попечительского совета станет решение вопросов эффективной подготовки профессиональных кадров в сфере АПК, сообщили «Вслух.ру» в пресс-службе губернатора.
Прежде всего, подчеркнул Владимир Якушев, университету необходимо усилить качественную подготовку специалистов в профильной отрасли вуза — сельском хозяйстве — и исключить остальные специальности, не имеющие прямого отношения к АПК. Именно в этом запрос времени и общества, уверен губернатор.
Он обратился ко всем присутствующим руководителям предприятий АПК с предложением выставить оценки по пятибалльной шкале всем специализациям, которые представлены в вузе, основываясь на опыте работы с выпускниками университета. «Именно так мы сможем получить объективную картину соответствия не только в подготовке студентов, но и в оценке знаний преподавательского состава и качества материальной базы», — выразил уверенность глава региона и поставил задачу добиться того, чтобы 90% всех выпускников в будущем смогли успешно устроиться на предприятия сферы АПК.
Как отметил в своем выступлении директор агрофирмы «КРиММ» Геннадий Рязанов, предприятия ждут от выпускников вуза внедрения инноваций. Причем, по его словам, предприниматели готовы оказать университету в подготовке студентов любую помощь. «Нужно создавать больше часов стажировки, практики — не менее 3−5 месяцев в год. Тогда будет эффективный результат от такого обучения», — уверен директор агрофирмы «КриММ».
Генеральный директор ООО «ЗапСибХлеб-Исеть» Александр Малышкин рассказал об опыте своей компании: «Студент у нас трудится 25 дней, а потом на пять дней уезжает и сдает сессию. И очень часто получает оценку „отлично“, отвечая на вопросы с точки зрения практики. При этом зарплата у него на уровне любого специалиста компании»
Павел Подойников, руководитель предприятия «Согласие», отметил главное качество любого студента — желание работать в отрасли: «Были случаи, когда выпускник вуза с красным дипломом без стремления трудиться не добивался таких результатов, как троечник, желающий посвятить свою жизнь сельскому хозяйству. Мы его можем направить на стажировку в Германию, и он научится всему необходимому для успешной работы».
Исполняющий обязанности ректора Елена Бойко заверила, что образовательные программы вуза будут формироваться с учетом пожеланий предприятий агропромышленного комплекса.
Закрывая первое заседание попечительского совета, Владимир Якушев отметил, что ждет от участников инициативы: «Нам нужно сформировать эффективную образовательную программу не только для студентов, но и для преподавательского состава. Не исключаю, что в аграрный университет Северного Зауралья будут привлекаться опытные специалисты из других территорий».
