В Ханты-Мансийске состоялась третья межрегиональная научно-практическая конференция "Государственная гражданская служба автономного округ: реформирование и развитие".
В Ханты-Мансийске состоялась третья межрегиональная научно-практическая конференция «Государственная гражданская служба автономного округа: реформирование и развитие».В ее работе принимают участие представители администрации президента РФ, аппарата полномочного представителя президента России в УрФО, российской академии государственной службы при президенте РФ, руководители структурных подразделений администрации губернатора и правительства Югры, территориальных федеральных органов власти, общественной палаты автономного округа, региональных организаций. Итоги реформирования государственной гражданской службы Югры и основные направления ее развития на 2009−2013 годы озвучил заместитель председателя правительства — руководитель аппарата правительства автономного округа Сергей Кучин. «Сегодня мы постараемся определить конкретные действия, технологии и процедуры управления для обеспечения „легализации“ и эффективного использования взаимосвязи между качеством государственной службы и жизни населения. Правовые основания в региональном законодательстве для этого уже созданы, а человек является единственным потребителем результатов этого менеджмента. Соответственно его качество жизни остается в приоритетах развития и способах измерения эффективности государственной гражданской службы», — подчеркнул он. По мнению заместителя председателя правительства, сегодня может быть сформирован общий подход, позволяющий обеспечить определение задач и оценку этой продуктивности. Так, социологические исследования, проводимые в регионе, показывают, что большая часть населения округа оценивает свой уровень жизни позитивно, хотя в период нынешнего экономического кризиса эта оценка стала более критичной. В некоторой степени снизился уровень социального оптимизма — в 2009 году только 45% опрошенных верят в то, что в недалеком будущем их семьи будут жить лучше. Заметно выросли показатели удовлетворенности населения качеством оказываемых медицинских услуг. Довольны югорчане проектами в области образования. Появились ощутимые позитивные сдвиги в сфере охраны правопорядка и общественной безопасности. Мониторинг же реализации в округе административной реформы показывает народное недовольство борьбой власти с безработицей, поддержкой госорганами муниципальной экономики, работой военкоматов, решением экологических проблем. Опрошенные дали неудовлетворительную оценку степени привлечения к обсуждению и решению общезначимых проблем населения и институтов гражданского общества. Кучин заострил внимание собравшихся на проблеме информационной открытости и прозрачности государственной службы Югры: «Именно в этой области зафиксированы наиболее высокие показатели общественного недовольства деятельностью государственных органов. За последние три года уровень информированности населения о работе государственных служащих заметно снизился. В связи с чем субъективные оценки качества жизни югорчан заставляют задуматься о необходимости повышения эффективности воздействия управленческих процессов на социально-экономическую ситуацию в округе».В настоящее время в регионе достигнут высокий уровень нормативного правового обеспечения госуправления. Положительные тенденции в его развитии в последние годы приобрели кадровые технологии и процедуры, позволившие осуществлять отбор и оценку специалистов на конкурсной основе. Замещение вакантных должностей и назначение на службу в округе сегодня на 88% производится из кадрового резерва, сформированного по альтернативному принципу."Проблемы реформирования и развития гражданской службы в нашем округе, а также пути их решения не уникальны. Качество жизни населения мы рассматриваем как приоритетный критерий оценки результативности работы государственных органов, а открытость и прозрачность деятельности власти — как основу эффективности современной службы", — резюмировал Сергей Кучин. Участники третьей межрегиональной научно-практической конференции, как сообщает пресс-служба губернатора ХМАО, систематизировали накопленные знания, применяемые в реализации федеральной и окружной программах реформирования и развития госслужбы, разрабатывали практические рекомендации по внедрению и использованию современных методов и технологий, обеспечивающих повышение открытости и эффективности гражданской службы в Югре.
