Все филиалы компании разделены по географическому принципу на 6 групп, каждая из которых подчиняется своему региональному директору.
В ГСК «Югория» в рамках реструктуризации управленческой схемы компании изменена система менеджмента и подчинённости региональных подразделений. Все филиалы компании разделены по географическому принципу на 6 групп, каждая из которых подчиняется своему региональному директору, сообщили Вслух.ру в пресс-службе страховой компании.
Большинство директоров выбраны из числа опытных топ-менджеров «Югории»:
Югорско-ямальская группа (филиалы Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов) — региональный директор Светлана Котлова (стаж работы в компании — 10 лет);
Уральско-приволжская группа — региональный директор Лариса Агеенко (стаж работы в компании — 9 лет);
Сибирская группа — региональный директор Сергей Поливанов (стаж работы в компании — 5 лет);
Центральная группа — региональный директор Виктор Пугин (в компании работает с 2012 года).
Две группы филиалов возглавили менеджеры, имеющие большой опыт работы в других страховых компаниях:
Северо-западная группа — региональный директор Михаил Громцев;
Южная группа — региональный директор Сергей Рубанов.
Региональные директора имеют статус заместителей генерального директора компании и соответствующие полномочия. На региональных директоров возложена обязанность по осуществлению непосредственного руководства деятельностью подчиненных филиалов в области реализации услуг по страхованию.
В структуре ОАО «ГСК «Югория» выделены также два моно-центра: Московский, руководитель — советник генерального директора Сергей Сомов (в компании работает с 2012 года); Санкт-Петербургский, руководитель — заместитель генерального директора Валерий Михалев (стаж работы в компании — 6 лет). Также в рамках модернизации системы менеджмента и в целях повышения эффективности работы c рисками компании в обособленную структуру выделено Управление страховыми рисками, которое объединило в себе подразделения андеррайтинга, перестрахования и актуарную службу.
