В «Югории» появился новый HR-директор

На должность директора департамента по работе с персоналом ГСК «Югория» назначена Елена Козеева. Как сообщает пресс-служба компании, Елена Игоревна имеет высшее психологическое образование: в 1998 г. с красным дипломом окончила Академию права и управления в Рязани. В 2004 г. прошла тренинг-менеджмент на базе Центра психологии Новосибирского государственного университета, получила дополнительное образование по направлениям: «Управление проектами», «Коммуникации в проекте», «Корпоративная культура» и др. Работала в Главном управлении внутренних дел Новосибирской области, где занималась отбором и психодиагностикой кандидатов на ключевые позиции, диагностикой при раскрытии преступлений, а также организационной диагностикой (стиль управления, удовлетворенность персонала, корпоративная культура и т. д.). Одновременно преподавала психологию в вузах Новосибирска, в частности, в НГУ. Имеет звание старшего лейтенанта. Работала директором по персоналу крупной торгово-производственной компании (г. Новосибирск) и в нескольких масштабных проектах, таких, как StartUp кондитерской фабрики «Алела» (холдинг, г. Москва), проекты регионального подбора (ТМ «Благода» и ТМ «Снеда, г. Москва).Мастер спорта СССР по парашютному спорту, входила в резерв Молодёжной сборной команды СССР и в состав одной из спортивных команд Воздушно-десантных войск."Основная цель, поставленная перед нашим департаментом руководством, — организация системной работы с персоналом для достижения стратегических целей компании: повышения уровня продаж и производительности, управления издержками, повышение уровня качества услуг. Из этой цели вытекают приоритетные направления деятельности департамента по работе с персоналом: формирование систем оценки, рекрутинга и адаптации, обучения и развития персонала, мотивации; развитие традиций корпоративной культуры и внутренних коммуникаций», — отметила Елена Козеева.